Phương pháp nghiên cứu thực tiễn

Phương pháp phỏng vấn

Khái niệm: phương pháp phỏng vấn là cách thức người nghiên cứu trao đổi, trò chuyện với các đối tượng có liên quan hoặc am hiểu về lĩnh vực của đề tài nghiên cứu dựa trên các câu hỏi được chuẩn bị trước, nhằm tìm kiếm, thu thập thông tin phục vụ cho công tác nghiên cứu.

Phân loại

Phỏng vấn trực tiếp:
Là phương pháp thu nhận thông tin qua hỏi và trả lời miệng giữa người nghiên cứu và người được hỏi.

Phỏng vấn gián tiếp:
Là phương pháp thu thập thông tin bằng phiếu hỏi, điều tra theo một hệ thống câu hỏi được chuẩn bị sẵn.

Trao đổi mạn đàm:
Là phương pháp thu thập thông tin nhiều chiều, giữa người nghiên cứu với một hoặc một số cá nhân về vấn đề cần quan tâm

Vai trò

  • Là PP quan trọng nhằm tìm kiếm, thu thập thông tin dữ liệu để phục vụ cho việc nghiên cứu
  • Cho kết quả nhanh chóng và khả thi.

Các bước tiến hành

Bước 1: Xác định mục tiêu phỏng vấn

Bước 2: Lựa chọn đối tượng phỏng vấn

Bước 3: Xây dựng câu hỏi, nội dung phỏng vấn, chuẩn bị các phương tiện hỗ trợ

Bươc 4: Tiến hành phỏng vấn

  • Trao đổi về nội dung đã chuẩn bị
  • Ghi chép hoặc sử dụng phương tiện hỗ trợ để thu thập thông tin.

B5: Xử lí kết quả phỏng vấn:
Chọn lọc hoặc sử dụng thiết bị hoặc phần mềm trợ giúp xử lí hiệu quả

Bước 6: Đưa ra kết quả và kết luận

Phương pháp nghiên cứu thực nghiệm

Khái niệm: Nghiên cứu thực nghiệm là phương pháp thu thập thông tin. Được thực hiện bởi những qua sát trong điều kiện gây biến đổi đối tượng khảo sát và môi trường xung quanh đổi tượng khảo sát motrj cách có chủ định để hướng sự phát triển của chúng theo mục tiêu dự kiến của người nghiên cứu

Đặc điểm

  • Cho phép tác động lên đối tượng nghiên cứu một cách chủ động, có ý thức vào quá trình diễn biến tự nhiên để điều chỉnh quá trình diễn ra theo mong muốn của người nghiên cứu
  • Thực nghiệm được tiến hành có kế hoạch như là thực hiện 1 chương trình khoa học cần hết sức chi tiết và chính xác
  • Đặc trưng: Tham số bị khống chế bởi tham số
  • Thực nghiệm được tiến hành để khảng định tính chân thực của phỏng đoán hay giả thiết đã nêu
  • Các nghiệm thể được chia thành 2 nhóm: nhóm thực nghiệm và nhóm đối chứng
  • Ưu điểm: Nhà nghiên cứu không thụ động chờ đợi sự xuất hiện các hiện tượng mà tự mình tạo ra các điều kiện nên có khả năng tính đến 1 cách đầy đủ hơn các điều kiện đó, cúng như những ảnh hưởng mà điều kiện đó gây ra cho đối tượng
  • Có thể lặp đi lặp lặp lại nhiều lần thực hiện với những kết quả giống nhau, chính tỏ 1 mối quan hệ có quy luật và đảm bảo được tính tin cậy của đề tài

Nhược điểm: Phương pháp này thực hiện khó đòi hỏi sự
chuẩn bị công phu về cả lí luận và công cụ thực hiện

  • Mỗi thực nghiệm chỉ kiểm nghiệm và xác định đc mối qua hệ giữa hai nhân tố, trong khi đó một đề tài nghiện cứu lại đòi hỏi phải kiểm nghiệm nhiều nhân tố

Các bước tiến hành thực nghiệm

Bước 1: Chuẩn bị: xác định mục tiêu thực nghiệm, xác định địa điểm quy mô thực nghiệm, xây dựng giả thuyết thực nghiệm, xác định nhiệm vụ, phương pháp, kĩ thuật thực nghiệm và xây dựng kế hoạch triển khai thực nghiệm

Bước 2: Triển khai: Khảo sát thực trạng các vẫn đề có liên quan đến thực nghiệm theo kế hoạch

Bước 3: Đánh giá xử lí kết quả thực nghiệm

Bước 4: Viết báo cáo kết quả thực nghiệm