Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CHƯƠNG V:
ỦY NHIỆM, ỦY QUYỀN, Số 24 - Trần Đức Dũng - Coggle Diagram
CHƯƠNG V:
ỦY NHIỆM, ỦY QUYỀN
Khái niệm, vai trò
Vai trò
Với nhân viên
-
Học hỏi, cải thiện năng lực
Làm đa dạng, giàu công việc
Với nhà quản lý
-
Đào tạo, phát triển đội ngũ kế cận
-
-
Khái niệm
Ủy quyền: Là quá trình chuyển giao quyền lực cho nhân viên để nhân viên có thể thực hiện được công việc trong phạm vi trách nhiểm của bản thân
Ủy nhiệm: Là quá trình giao nhiệm vụ cho nhân viên trong phạm vi công việc mà nhân viên đó thực hiện
Nội dung
-
Xác định mục tiêu, đối tượng
-
-
Xác định nhiệm vụ, đối tượng
-
-
Triển khai
Thông báo tới các cá nhân, bộ phận có liên quan
-
Làm rõ tính chất công việc, kết quả trông đợi người được ủy quyền
-