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ORIGENESY ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN - Coggle Diagram
ORIGENESY ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN
Antes De Cristo
Época primitiva
.- Una de las primeras formas de organización social fue la horda, dirigida por el hombre más fuerte.
3.Cultura Hebrea
Disciplina a través de los 10 mandamientos.
Sociedad íntimamente relacionada con la religión.
Después de asentarse en Palestina se dedicaron al comercio.
Políticamente estaba dividida en 12 tribus.
Dedicados a la agricultura y la ganadería (nómadas).
Liderazgo a través de los patriarcas, máximo representante de la tribu. (Abraham, Jacob, Moisés).
2.Cultura Egipcia
Usaron inventarios los cuales eran dirigidos por administradores a tiempo completo.
Son considerados precursores de administración moderna .
Realizaban sus tareas con los recursos disponibles.
Caracteristicas
Necesidad de planear, organizar y contolar sus actividades.
Descentralización de su organización para la obtención de objetivos fijados.
Periodo agrícola.- El crecimiento demográfico obligó a los hombres a coordinar sus esfuerzos en el grupo social.
4.Cultura Romana
Estructuras de organización, creación de gremios (grupos de un mismo oficio o profesión).
Procedimientos de la administración pública y sistemas de fabricación.
Tuvo tres periodos: La Republica, La Monarquía y La Caída del Imperio.
Clasificación de las empresas: Públicas, Semi Públicas y Privadas.
Una de la civilizaciones que más influyó en el pensamiento administrativo. Marco las bases más importantes de la sociedad moderna.
1.Cultura Griega .
Concepto.- El aporte que dio Grecia a la administración es grande gracias a sus filósofos que desarrollaron; la ética del trabajo, la universalidad y el método científico
Filósofos
Pericies (495-429)A.C.- Para pericies la administración evoluciono en cuatro pasos:
Aristocracias
Tiranías
Democracias
Monarquías
Platón (427-347)A.C.- Nació en Atenas .Para Platón el individuo tiene tres partes:
El alma irascible
El alma cuncúspiscible
El Alma racional
Sócrates (469-399)A.C.
Nació en Atenas (Grecia) fue el primero que teorizó los conceptos Morales; Lo Bueno y La Virtud.
Frase.- Conocete a ti mismos.
Aristóteles (384-322)A.C..-
La teoría de la Etica para Aristóteles afirma: "El fin último del hombre es la felicidad".
Su libro "La Política ": organización de los Estados :
Aristocracia
Democracia
Monarquía
Impulso por primera vez la Filosofía; La Cosmología; La Gnoseológica; La Metafísica; La Lógica; Ciencias Naturales.
Se puede afirmar que la administración es tan antigua como el hombre.
A partir del siglo XX las personas le dieron mayor importancia a la administración.
La administración es el resultado histórico e integrado de las diversas contribuciones de filósofos,Físicos, Economistas, Estadistas entre otros.
Después De Cristo
Organizaciones Militares
La escala jerárquica (niveles jerárquicos de mando, con grado de autoridad y de responsabilidad) es un elemento típico de la organización militar, utilizado en otras organizaciones.
Las organizaciones adoptaron este sistema con directores o sub gerentes.
Con el paso del tiempo, a medida que aumentaba el volumen de las operaciones militares, crecía también la necesidad de delegar autoridad en los niveles mas bajos de la organización militar.
La Escuela Cameralista
Se llevo a cabo por medio de una practica administrativa consistente en un conjunto de métodos, técnicas y procedimientos administrativos practicados por asesores y funcionarios de los gobiernos alemanes para lograr mayor eficiencia por parte del estado.
La parte contable y financiera son los enfoques del cameralismo con el fin del: Fortalecimiento del estado centralista, tecnificar los registros de las cuentas del estado, lograr la solvencia y la eficacia
La Iglesia Católica Apostólica y Romana
La iglesia católica representa un ejemplo interesante en la práctica de la administración, la estructura actual de la iglesia quedo establecida, en esencia en el siglo II D.C.
Adquiere organicidad y excesivo poder concentrado en el Colegio de Obispos bajo la autoridad del Pontífice Romano.
Organización con base a una jerarquía de autoridad, un estado mayor y una coordinación funcional para asegurar la integración
La Iglesia Católica ha aportado infinidad de principios aplicables tanto a la macroempresa y a la micro empresa.
La Revolución Industrial
La proliferación de inventos en un periodo relativamente corto en relación a la historia precedente entre el siglo XVII y XIX que permitió la concepción de maquinarias e ingenios que posibilito aumentos extraordinarios en la producción, al transformar las materias primas, agilizar el transporte y las comunicaciones de la época.
Las nuevas tecnologías también buscaron como defender la salud y la integridad física del trabajador.