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¡PUEDO SUPERARME! Cómo seguir adelante y crecer interiormente - Coggle…
¡PUEDO SUPERARME!
Cómo seguir adelante y crecer interiormente
1 Libera tu creatividad
Deja fluir tus ideas
Una idea puede abrirnos puertas y llevarnos a un nuevo nivel
Apuesta por el poder de tu imaginación
2 Fortalece tu estima
¿Cómo nos vemos?
¿Cuánto nos ponemos?
¿Cómo manejar la mirada social?
3 Decide ser líder
Actitud
¿Lo que estamos haciendo es lo importante?
Sin prisa y sin pausa
Nada es perfecto
4 Adelántate al cambio
Oportunidad
Encárgate de transformar los cambios planteados en acciones concretas
El éxito como trampolín
Se necesita gente innovadora, abierta al cambio permanente
Renovar la mente
Cuestiona las estrategias y los métodos del pasado
5 Comunica sabiamente
Nuestro mundo lo construimos hablando
Todos somos comunicadores
Ser breve
Usar frases cortas y contudentes
Poner pasión
Brindar información importante
Transmitir información importante
Hablar con claridad
Semántica
Pragmática
Sobreentendimiento
Prepararnos para hablar
Apreder a preguntar
Palabras motivadoras
6 Trabaja en equipo
Transmite tu visión
Deja tu huella
Modela tu liderazgo
7 Empieza a delegar
No tenemos tantas manos
Confianza inteligente
Colaboradores natos
Falsos colaboradores
No colaboradores
Opositores
Neutros
Delegar y supervisar
¿Qué delegar?
Centrarme en el 5 por ciento que nadie más que yo podría hacer
8 Administra los tiempos
El tiempo no es un tirano
Hacerlo en el momento
Priorizar
Poner el corazón en todo
¿Sin tiempo?
Además del tiempo cronológico y el de oportunidades, tenemos también un tiempo interno
El tiempo interno es subjetivo, cada uno lo vive de una manera distinta
Relación entre el pasado, presente y futuro
Recordar que no todos maduramos al mismo ritmo y construir una solidez para no dejarnos avasallar por los mandatos culturales
9 Transforma tus errores en aciertos
Errar es de humano
Superar la crisis
No temer a la crisis
Aceptar el cambio
Funcionar bajo un nuevo modelo
Saber que el primer paso es el más difícil
Saber enseñar
Sumar gente al equipo
Se comprometido
12 Dispone entre crítica y construcción
Crítica vs construcción
Conviértete en un mentor
No existe la crítica constructiva
¿De dónde viene la crítica?
Validar al sanador
De profesión, crítico
La mitad del mundo critica a la otra mitad
Antes de hablar
Pensar
No hablar antes de tiempo
10 Concéntrate en resultados
sé lo que quiero
No te limites
Pienso en soluciones
Mira el cuadro completo
Expandir los límites
Reemplazar creencias que no funcionan
Resistir
Concéntrate en los resultados
¿A dónde te propones llegar?
Cuantifica
11 Ama aprender ama enseñar
Tu próximo nivel
Las crisis revelan tu potencial
cada día hacer algo nuevo, avanzar
Busca un mentor
Transmite lo aprendido
Aprendizaje
Permanente
Sin límites
Continuo
Mejoremos cada día
No esperes condiciones favorables
Haz las cosas bien desde el principio
Calidad Total
Atención a los detalles
16 Activa tu potencial cada día
Escasez vs pobreza
Elimina creencia limitantes
Carencia
Logro
Obseción
Prejuicio
Pensamiento limitante
Cambia el enfoque
Lo mejor de mi
Emprende con optimismo
Captura las oportunidades
cronos (tiempo cronológico)
kairos (tiempo de oportunidad)
15 Vence los miedos
Miedo y deseo
La historia continua
La incomodidad nos mueve
No negar el miedo
14 Derriba tus muros
Sin excusas
Espera menos de los demás y más de ti mismo
Ser excelente
Abandona la posición de víctima
No te conformes hay más
Persevera y triunfarás
Tu verdadero yo se manifiesta en la adversidad
13 Practica el perdón
Perdonar hace bien
Perdona y perdónate
Perdonar, acto de grandeza
Perdonar para dormir tranquilo
Nostros también nos equivocamos
Volteamos la página
Perdona y sigue creciendo
Perdona rápido y sigue adelante
18 Llévate bien con los demás
Dime con quién andas... y te diré adónde llegarás.
Tipos de personas
Te usan
Traen conexión y provisión
Vence la timidez, desarrolla la habilidad de relacionarte con la gente
Capacidad y el carácter, van juntos
Para establecer conexiones
Ser optimista
Dar validación
Saber escuchar
Ser tolerante
19 Saber pedir y saber dar
No interpretaciones ni suposiciones --> Preguntemos y escuchemos.
«no pedir» o «no delegar»= sentido de omnipotencia
Hay poder en dar y en pedir
17 Construye tu éxito
El éxito se construye con esfuerzo
Persona eficaz-->actitud positiva
ÉXITO
Es obtener el resultado que te propones.
Es alcanzar una meta.
Es hacer realidad un sueño.
FAMA=Reconocimiento social
EXITO= Que gustes de ti mismo
Hábitos exitosos
Atención a lo valioso
Autofirmate
Proactivo
Tesoros de tu pasado
23 Planifica un futuro extraordinario
Ver lo que deseas, pensar en el futuro y te orientarás a los objetivos.
Rodéate de gente soñadora y visionaria.
Define tu propósito en la vida y organiza todas tus actividades en relación con ese sueño
Los planes te desafían, te sacan de la zona de confort.
Llena tu mente de metas,objetivos y pensamientos positivos,
Principios
Manda a tus emociones
Decide ser feliz
Cuida de ti mismo(cuerpo y mente)
Habla en positivo
20 Genera motivación
Líder motivador
Sonríe
Elogia
Empatia=«ponerse en los zapatos del otro».
Otro es el protagonista
Contacto visual
Puntos en común
Lenguaje no verbal
Persona motivada-->Creativa y Cambia atmósfera
-
Motivación acarrea presión
Los limites dan seguridad
Motivación
Interna
Externa
22 Alcanza lo que te apasiona
Sueño-->Deseo-->Metas (combustible=pasión)
Batallas se ganan 1º en la mente y 2º campo
Sueño--> realidad
Hablar de lo quieres
Emoción-->declaración-->acción
Buscar semejantes
Plan(flexible) para tu objetivo
21 Vuelve a jugar
Efecto 3 meses
«jugar» = «irresponsabilidad»
X
Juego
Divierte
Imaginación
Motiva
Estimula
El líder debe incorporar el juego en sus tareas