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住友重機械工業 - Coggle Diagram
住友重機械工業
体制
新卒技術
松尾様
新卒事務
岡田様
中途
技術系採用
歩留まり
本選考ルート
ES提出:500
ESではほぼ落とさない、ここを持ってエントリーとみなす
適性検査通過:400
E動画:360→270
2名で分担
ネガティブチェック
研究を噛み砕いて話す
内定承諾30名
プレエントリー:5000
推薦ルート
90名採用
harutakaの課題
E動画でよくわからない
一次面接と印象が違う
一次面接合格を教師データとし、Prismを活用する
オンラインでぐりいっぷできない
通常、一次面接で人事がグリップするが、それをオンライン化してしまったので
E動画みなくてよくなるので、その工数をアトラクトに使ってください
ミッション
グループ会社の採用統括
グループ会社個別よりもネームバリューがあるから
ツール
ATS:AOL