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Capítulo 2. Percepción Social: Comprender a los demás Capitulo 2 -…

- - - - -6 emociones básicas: rabia, miedo, alegría tristeza, sorpresa y disgusto. El número de variaciones es inmenso porque las emociones suceden de manera combinada.
        -Se ven afectadas por el contexto y la cultura.
    - - -Un gran número de movimientos sugieren una activación emocional (mayor frecuencia, mayor excitación/nerviosismo)
        -Varían de acuerdo a la cultura
    - - -La información que se transmite depende de la persona que lo realiza (género, conocido/extraño), la naturaleza (breve/prolongado) y el contexto
        -Puede sugerir afecto, interés sexual, dominación, cuidado o agresión.
        -Si es apropiado produce reacciones positivas
        -Apretón de manos está relacionado a la personalidad
    - - -Interpretado como un signo de agrado o de sentimientos positivos.
        -Mirada muy fija=interpretada como ira u hostilidad, molesta.
- - - - -Trata sobre cómo decidimos, en base al comportamiento, que las personas poseen rasgos específicos que permanecerán estables en el tiempo.
        -Para conocer éstos rasgos, hay que prestar atención a:
        
        Comportamientos escogidos de manera libre
        
        Efectos menos comunes, distintivos
        
        Acciones bajas en deseabilidad social (no ordinarias)
    - - -Si entendemos que hay detrás de las acciones/eventos podemos darle sentido al mundo social
        -Para saber conocer el porqué hay que considerar 3 fuentes:
        
        Consenso: ¿Qué tan común es que se reaccione así? Mientras mayor es la proporción de gente que reacciona de la misma manera, mayor será el consenso.
        
        Consistencia: ¿Qué tan común es que esa persona reaccione de la misma manera ante el mismo estimulo dado en diferentes ocasiones?
        
        Distintividad: ¿Qué tan común es que una persona responda de la misma manera ante diferentes estímulos?
      - Atribuimos a:
        -Causas internas: Consenso y distintividad bajas, consistencia alta.
        -Causas externas: Consenso, consistencia y distintividad altas.
        -Ambas: Consenso bajo, consistencia y distintividad altas.
    - - -Principio de disminución: Se verá la primera causa posible como menos importante ya que existe otra posible.
        -Principio del aumento: Se otorga importancia adicional a un factor que puede facilitar un comportamiento dado cunado está presente otro factor (inhibidor) y aún así el comportamiento tiene lugar
      - Al regular la propia conducta para obtener metas deseadas, se adopta una de dos perspectivas diferentes:
        
        foco de promoción: Se enfatiza la presencia y ausencia de resultados positivos.
        
        foco de prevención: Se enfatizan los resultados negativos.
- - - - Automejora: Esfuerzos para incrementar el atractivo frente a otros.
        
        Mejorar la apariencia física
        
        Describirse a sí mismo en términos positivos.
      - Mejora de otros: Esfuerzos para hacer que la persona objetivo se sienta bien de diversas maneras.
        
        Adulación: Hacer afirmaciones que halaguen a la persona objetivo. Tales tácticas usualmente son altamente exitosas, siempre que no sean usadas excesivamente. Es la táctica más usada.
        
        Métodos adicionales suponen expresar acuerdo con las visiones de la persona objetivo, mostrando un elevado grado de interés en esta persona,
    - - La distracción cognitiva previene a los introvertidos de sentirse ansiosos y centrarse en su temor de hacerlo mal.