Temas de diseño y desarrollo que influyen en el comportamiento organizacional
Estructura organizacional: Es la división de todas las actividades de una empresa
DIVISION DE TRABAJO
DEPARTAMENTALIZACIÓN
DELEGACION DE AUTORIDAD
LONGITUD DE TRAMO DE TRABAJO
VERTICAL
COLATERAL
INDUSTRIAL
DEPARTAMENTO DE MARKETING
DEPARTAMENTO DE FINANZAS
DEPARTAMENTO DE PRODUCCION
DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION Y DESARROLLO
DEPARTAMENTO DE DISTRIBUCION
AMPLIO
ESTRECHO
Define que proporción de autoridad de la dirección general de traspasa
AUTORIDAD
Determinación de los resultados esperados de un puesto
La asignación de tareas de ese puesto
La delegación de autoridad del puesto
La responsabilizaron de la persona que ocupa el puesto respecto del cumplimiento de las tarea
DIMENCIONES
CONTEXTUALES
ESTRUCTURALES
CENTRACION
TAMAÑO
COMPLEJIDAD
FORMALIZACION
TECNOLOGIA
MEDIO AMBIENTE
CULTURA