Temas de diseño y desarrollo que influyen en el comportamiento organizacional

Estructura organizacional: Es la división de todas las actividades de una empresa

DIVISION DE TRABAJO

DEPARTAMENTALIZACIÓN

DELEGACION DE AUTORIDAD

LONGITUD DE TRAMO DE TRABAJO

VERTICAL

COLATERAL

INDUSTRIAL

DEPARTAMENTO DE MARKETING

DEPARTAMENTO DE FINANZAS

DEPARTAMENTO DE PRODUCCION

DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION Y DESARROLLO

DEPARTAMENTO DE DISTRIBUCION

AMPLIO

ESTRECHO

Define que proporción de autoridad de la dirección general de traspasa

AUTORIDAD

Determinación de los resultados esperados de un puesto

La asignación de tareas de ese puesto

La delegación de autoridad del puesto

La responsabilizaron de la persona que ocupa el puesto respecto del cumplimiento de las tarea

DIMENCIONES

CONTEXTUALES

ESTRUCTURALES

CENTRACION

TAMAÑO

COMPLEJIDAD

FORMALIZACION

TECNOLOGIA

MEDIO AMBIENTE

CULTURA