Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การทำงานเป็นทีม - Coggle Diagram
การทำงานเป็นทีม
เทคนิคการทำงานเป็นทีม
สร้างวัตถุประสงค์
วางแผนการทำงานร่วมกัน
ตัดสินใจอย่างมีเหตุผล
แบ่งงานให้รับผิดชอบร่วมกัน
ประเมินการทำงาน
ปรับปรุงวิธีการทำงาน
ความหมาย
การทำงานร่วมกันของสมาชิกที่มากกว่า 1 คน
เป็นบุคคลที่มีปฏิสัมพันธ์กัน
สมาชิกทุกคนต้องมีเป้าหมายเดียวกัน
การทำงานเป็นทีมช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผล
พลวัตกลุ่ม
ความเคลื่อนไหวเปลี่ยนแปลง
เกิดจากการนำเอาปัจจัยต่างๆมาใช้
เพื่อให้กลุ่มพัฒนาไปสู่เป้าหมาย
ลักษณะของทีม
มีจุดมุ่งหมายร่วมกัน
การมีโครงสร้างของทีม
การมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมของบุคคล
สมาชิกมีบทบาทและมีความรู้สึกร่วมกัน
คุณลักษณะของทีมที่ประสบความสำเร็จ
จัดการด้วยตนเอง
พึ่งพาตนเอง
มีความเป็นหนึ่งเดียวกัน
ขนาดของกลุ่มที่พอเหมาะ
ขั้นตอนการทำงานเป็นทีม
การหาข้อยุติหรือข้อสรุป
การปฏิบัติงาน
การสร้างความเข้าใจร่วมกัน
การปฐมนิเทศ
ลักษณะทีมที่มีประสิทธิภาพ
มีการประเมินผลอย่างสม่ำเสมอ
สมาชิกมีการพัฒนาตนเอง
ใช้ภาวะผู้นำอย่างเหมาะสม
มีการตัดสินใจที่ดี
ลักษณะทีมที่ไม่มีประสิทธิภาพ
สมาชิกมีความคับข้องใจ
การประชุมไม่มีประสิทธิภาพ
มีการแย่งชิงดี
ความสัมพันธ์หัวหน้าและสมาชิกไม่ดี
คุณสมบัติของสมาชิกในทีม
Cooperation
Contribution
Commitment
Communication
ส่วนประกอบของทีม
สมาชิกทีม
นักจัดองค์กร
นักปฏิบัติการ
นักคิด
นักตรวจสอบ
นักประเมินผล
ผู้สนับสนุนทีม
กระบวนการทำงาน
สื่อสารแบบ 2 ทิศทาง
การส่งข้อมูลและการรับข้อมูล
การสื่อสารกับหัวหน้าและสมาชิกด้วยกันเองตลอดเวลา
หัวหน้าทีม
บทบาทและหน้าที่
ทำให้บรรลุวัตถุประสงค์ของทีม
รักษาทีมไว้ไม่ให้แตกแยก