Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
:check: Tools Penilaian Kinerja Dan Proses Penilaian Kinerja :check:,…
:check: Tools Penilaian Kinerja
Dan Proses Penilaian Kinerja :check:
Manfaat Penilaian Kinerja
Membantu memperbaiki kinerja
Merupakan bagian dari Manajemen SDM
Komponen kunci dari strategi kompetitif
Berorientasi pada Masa Depan
Self-Appraisal
Management by Objective(MBO)
Penilaian Berdasarkan Psikologis
Human Resource Scorecard
Assesment Center
Berorientasi pada masa lalu
Rating Scale
Checklist
Forced Choice Method
Critical Incident Method (CIM)
Metode Catatan Prestasi
Behavioral Anchored Rating Scale (BARS)
Field Review Method
Performance Test and Observation
Comparaative Evaluation Approach
360 Degree
Proses Penilaitan Kinerja
Timing
Consistency
Clarity
Dampak Penilaian Kinerja
Functional Work Culture
Process Work Culture
Time-Based Work Culture
Network Work Culture
Masalah Penilaian Kinerja
Keseriusan dan objektivitas pada penilaian kinerja
Kemampuan Manajer dalam mengukur pencapaian kinerja terhadap tujuan
Proses Manajemen Kinerja diantaranya:
Model Deming
Model Torrington dan Hall
Model Castello
Model Armstrong dan Baron
Model Aguinis
Nama : Handy Fadillah Rachman
NIM : 1501174230