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GENERALIDADES DE LOS DERECHOS LABORALES., Definición - Coggle Diagram
GENERALIDADES DE LOS DERECHOS LABORALES.
Derecho Laboral
Características del Derecho Laboral
Por ser un derecho bilateral que reglamenta la relación del patrón y trabajador, es también un derecho dedicado a la clase obrera que otorga beneficios a los trabajadores y limita las potestades de los trabajadores.
¿Qué se observa en el derecho laboral?
Se pueden observar las entidades colectivas de trabajadores o patrones como sindicatos, federaciones o confederaciones lo cual busca proteger los intereses colectivos de cada uno,
Es el conjunto de reglas que se encargan de regular las obligaciones entre el empleado y el patrón
El Contrato de Trabajo
Es un contrato donde constan las obligaciones y deberes de los empleados y empleador por el tiempo de duración y prestación del servicio por parte del trabajador en dicho contrato.
¿Qué se rige en dicho contrato?
Vacaciones
Periodo en el cual un trabajador o estudiante suspende sus labores por un tiempo determinado.
Pagos
Se trata de la cancelación de una obligación
Condiciones Laborales
Se refiere al bienestar, salud y seguridad del empleado dentro del entorno laboral.
Jornada Laboral es la cantidad de horas que un empleado desempeñara sus labores
Ejemplo
Diurna, nocturna, vespertina.
Remuneración
Es la retribución que se ofrece a un trabajador por los servicios prestados.
Principios de los Derechos Laborales.
Aquellos criterios que originan el sentido de las normas laborales y regulan las relaciones de trabajo
Principio Protector: Ya que regula a beneficio de la clase trabajadora, a través de las reglas indubio pre operario.
Principio de Continuidad de la Relación Favorable: asegura la permanencia del trabajador en su puesto y limita las facultades del patrón de ponerle fin
Definición