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MOTIVACIÓN, Preferencia, Persistencia, Vigor - Coggle Diagram

- - - - Gerente con actitud participativa y más amable cercana que otorga libertad para actuar.-Es capaz de tomar decisiones y resolver problemas.
    - - Visión autoritaria del superior.-Las personas son perezosas por naturaleza.-No quieren trabajar.-Necesitan estar vigilados.
  - - - Según esta teoría sólo nos vemos si tenemos alguna necesidad en la vida y dejamos de hacerlo si alcanzamos de nuevo equilibrio (satisfación) .
        
        E = H D K
        
        E: Fuerza de la respuesta- H: Hábito- D: Estímulo que desencadena la acción- K : Perseverancia
- - - - Cada trabajador establece su hora de llegada y salida
    - - Varias personas ocupan un mismo puesto de trabajo...contratos de trabajo a tiempo parcial.
    - - Proceso donde los propios trabajadores diseñan sus puestos y el entorno general del trabajo. La pionera fue General Motors.
    - - Reuniones conjuntas entre dirección y trabajador donde se fijan objetivos. Para valorar rendimientos.