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ELEMENTOS DE UNA PLANILLA
CTS
Compensa el tiempo de servicio de una persona en una organización.
Se percibe en Mayo y Noviembre.
GRATIFICACIONES
Se percibe en Fiesta patrias y navideñas.
RMV + Remuneraciones permanentes.
VACACIONES
Cada empresa establecerá un cronograma para que no se vea perjudicado con la disponibilidad de colaboradores.
ESSALUD
Seguro social en salud.
9% de la RMV.
Pago económico indirecto.
ASIGNACIÓN FAMILAR
10% de la RMV.
Para percibirlo tener vinculo vigente y mantener uno o más hijos a cargo.
ESTUDIANTE: MIGUEL ANGEL EMETERIO PASCUAL
