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DISEÑO DE CUESTIONARIO imgpersonalizacuestionario.jpg-400x368 - Coggle…
DISEÑO DE
CUESTIONARIO
1. Definición y propósito de los cuestionarios
Es un conjunto formalizado de preguntas para obtener información de los encuestados
El cuestionario debe animar motivar y alentar para participar
Primero debe traducir la información en un conjunto de preguntas específicas
El cuestionario debe minimizar el error de respuesta
4. Aspectos éticos implicados en el diseño de cuestionarios
Uso de cuestionarios demasiado
largos
Planteamiento de
preguntas delicadas
combinacion de preguntas para mas de un clieste en el mismo cuestionario o encuesta
Sesgo deliberado del cuestionario
Proceso de diseño de un cuestionario
Decidir la estructura de las preguntas
Determinar el contenido de las preguntas individuales
Organizar las preguntas en el orden adecuado
Diseñar las preguntas para superar la incapacidad y la falta de disposición del encuestado para responder
Especificar el tipo de entrevista
Determina la de redacción de las preguntas
Especificar la información que se necesita
Identificar el formato y el diseño
Reproducir el cuestionario
Eliminar errores mediante pruebas previas
3.
Recolección de datos utilizando cuestionarios
Personalizacion
identificacion de la organización
Planteamiento claro de la mentalidad y
la importancia del estudio
Anormal o y confidencialidad
Marco general temporal de la li
la en del estudo
Reforzamlento de la lmportancia
de la parpadón del entrevistado
Reconocimiento de las razones para la encuesta o entrevista
Requisito de tiempo y compensadores
fecha de filmacion como donde y como devolverle en esta
