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Microcultural Processes (Ideal) - Coggle Diagram
Microcultural Processes (Ideal)
Team 1
Comportamiento
Tareas no deseadas
Asignar tareas conforme a los roles
Aceptar las tareas que le corresponden a mi rol
No procrastinar
Comunicación
Medios de comunicacion
Solo los oficiales
Revisar correo frecuentemente
Estar al pendiente de las juntas
Apertura
No limitarse a comunicar un error
Comunicar mejor los objetivos
Malas noticias
Comunicar mejor el impacto y lo esperado de cada miembro
Cultura
Habitos
Entrar a tiempo a las juntas
Llegar preparado a mis juntas
Team 2
Uncomfortable tasks
evitar delegar
Brindar apoyo en equipo
evitar procrastinar
Respuesta al cambio
Explicar los cambios
Darle seguimiento
Vender el cambio
Exponer el beneficio obtenido por el cambio
Evitar cambios innecesarios
Comunicacion
Incrementar la frecuencia de Comunicacion remota
Reuniones con proposito
Reuniones con valor
Octavio/Marco/Cynthia
Cultura
Empresa buena onda
Horarios flexibles
Cultura adaptable al cliente
Adaptación a la línea del negocio
Se comparte la información claramente para saber las razones
Comunicación
Comunicación proactiva
Información a tiempo para planear
Comunicar malas noticias de manera correcta
Dar contexto para entender la situación
Tareas no deseadas
Comunicar las raíces de la necesidad y los impactos de no hacerlo
Comunicar el impacto a nivel equipo (personal)
Informar las razones del negocio para estas decisiones
Actitud ante el cambio
Decisiones informadas
Ver la oportunidad
Hacer las preguntas de manera profesional
Actitud de equipo
Malas noticias
Información clara
Informar razones
Saber impactos
Saber Antecedentes
Que tenga sentido las decisiones
Team 4
Cultura
personalizar reconocmientos y eventos particulares
mas eventos que representen cultura de luxoft
Comunicacion
claridad/honestidad
practicidad
canales de comunicacion correctos
trato como aliado estrategico
Adapatabilidad
Aceptacion de objetivos y agreements
seguridad al cambiar de cuenta o de proyecto
Habitos
puntualidad (iniciar o cerrar reuniones)
planeacion
respeto del tiempo