GURUS DE CALIDAD

Daniela Valencia

Claus Moller

Guillermo

ANTONIO BONILLA

Claus Moller

oney paz martinez

Desarrollo herramientas para la administración del tiempo. Escribió el libro de Putting People First (poner a las personas primero.


ARIANA TENORIO

CLAUS MOLLER

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ARMAND V. FEIGENBAUM.

CERO DEFECTOS

No es sólo calidad de los productos y servicios lo que es importante, la calidad de las personas que entregan los productos y servicios también es esencial. La calidad del producto y del servicio depende de los esfuerzos de los individuos y grupo

Jhonatan


Se enfoca en la calidad de su personal, su metodología deja en claro que un proceso de calidad tiene a personas de calidad, personas capaces, inteligentes, capacitadas, contentas con su trabajo y con una visión clara de la importancia de calidad en la empresa.

Saulo Anzaldo

Fernando Del Angel

Shigeo Shingo

Claus Moller

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William Edwards Deming.

Ivan

Se enfoca mas a las personas

Es importante saber sobre nuestros operarios ya que para hacer un proceso se requiere de un operario y él hará dicho producto para que salga con buena calidad

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Oscar Flores

Contribuyo al Poka Yoke

Oldayr Martinez

Carlos

Claus MÖller

Montse

Lo que me gusto de este gurú es que en su obra mas importante: TOTAL QUALITY CONTROL, define por completo a la calidad como una responsabilidad total no solo de uno sino de todos los que integran la empresa.

ARMAND V. FEIGENBAUM

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Para que el operario dé una buena calidad de producto es necesario que este bien capacitado para que no haya fallas

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El ciclo PHVA, que es de gran utilidad para estructurar y ejecutar planes de mejora de calidad a cualquier nivel ejecutivo u operativo.



Se diseñó con el objetivo de establecer un modelo continuo para la mejora de los procesos y, de esta manera, asegurar que se cumplen unos estándares de calidad, al tiempo que esta mejora con el tiempo.

Masaki Imai :

Masaki Imai

Masaaki Imai

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Gracias a ello reduce las posibilidades de cometer errores.

Por la contribución del Kaizen

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Lo que me gusta de este pionero es que él basa la ideas en como realizar el cambio para así mejorar lo que se haga esto haciéndolo continuamente, sin importar el rango en el que se este.

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Ramón

puede que se aplique mas a los japoneses por su cultura,
pero la verdad me gusta la idea del mejoramiento continuo para todos los trabajadores y administradores

El concepto que el percibe de la calidad es bueno ya que siempre se planteo la mejora continua es para todos y en todos los ámbitos de la vida

Una queja es un regalo es agradecer que el cliente hablo sobre una insatisfacción.

Contribuye a mejorar la calidad en cada proceso.

Es el creador de “Control total de calidad” cual completó mientras obtenía el grado doctoral en Massachussets Institute of Technology, en 1951, es el recibidor de numerosas medallas y honores por parte de asociaciones de calidad al

Proporciona una retroalimentación acerca de los errores del proceso.

Las personas son fundamentales para el proceso de producción de un producto, es decir la calidad depende de los resultados que los operarios ofrezcan hacia la empresa u organización.

Claus Moller fue el fundador de TIM (Time Manager Internacional)
Escribió el libro "Putting people first"donde señala que la calidad empieza con las personas.
Me gustó mucho este pionero de la calidad porque se enfoca principalmente a las personas, donde una queja de un cliente es importante para el ya que con eso puede hacer mejoras y así ya no tener ningún descontento de los clientes.

PLANEAR

HACER.

VERIFICAR

ACTUAR

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La retroalimentacion da a la empresa una pista sobre que cambiar o modificar

Me gusto mucho su forma de trabajar, puesto que se centro en las personas que forman parte de la organización, ya que la mano de obra es parte muy importante dentro de la empresa que nos ayudan a cumplir con los objetivos esperados dentro de la misma.

Otro punto de vista es acerca de las culturas y su influencia en la calidad.
Él explica que la variación de la calidad esta en distintos lugares y con distintas personas ya que no todos piensan igual que todos mucho menos tienen las mismas necesidades

La calidad es un proceso que afecta a toda su compañía.

· La calidad es lo que el cliente dice que es.

· Calidad y costo son una suma, no una diferencia.

· La calidad requiere tanto individuos como equipos entusiastas.

· La calidad es un modo de administración.

Experto en temas de Gestión del tiempo , Gestión de Calidad , Gestión de Servicios e Inteligencia emocional.

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EMPLOYEESHIP Resalta la importancia de las relaciones positivas entre los miembros. Hay que poner a las personas primero

PHILIP CROSBY

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al igual que el mejoramiento personal de uno mismo

La herramienta que me gusto que ocupo fue la de llevar acabo el movimiento de las 5 S´s ya que involucra a todos los empleados para que sea una herramienta eficaz y sencilla para ellos, también este ayuda a eliminar desperdicios y así reducir los riesgos de accidentes

JOSÉ

Philip Crosby propuso una serie de pasos para obtener la perfección, es decir cero defectos, a través de una cosa en la que estarás de acuerdo con él: la motivación de los colaboradores por parte de la dirección de la organización
dándoles gran peso a las relacionados humanas en el trabajo.


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Philip B. Crosby.:


Lo más característico de este Gurú, es que se enfoca
en el principio de cero defectos que tiene la sugerencia
de que la calidad no cuesta nada y ayuda mucho a crecer
a una organización.

Ya borra tu trabajo esta mal

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El Kaizen es la herramienta que me llamo la atención, junto con el uso de la 5s


Crosby inició el Programa “Cero Defectos” en una planta de Compañía Martin en Orlando, Florida. Como gerente de control de calidad del programa de misiles Pershing redujo en un 25 por ciento la tasa de retorno y en un 30 por ciento los costes.

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Sarahi Merlo

Deming

Pionero en el enfoque de la calidad

Es importante tener en cuenta las necesidades del cliente para diseñar el mejor producto y así siempre estar en el mercado, y que el cliente nos prefiera.

Ciclo de deming

14 puntos de Deming

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