Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Produktivitas pelatihan karyawan di masa pandemi - Coggle Diagram
Produktivitas pelatihan karyawan di masa pandemi
utama
keuntungan meningkatnya produktivitas karyawan
penelitian dari Kien
(2012)
keunggulan kompetitif
mempertahankan hasil strategis dan keuangan
mencapai tujuan organisasi
program pelatihan karyawan harus tetap berjalan dalam rangka menjaga daya saing perusahaan.
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 41 Tahun 2007 tentang standar proses dalam Aribowo (2018)
adalah kemampuan untuk menunjukkan hasil
yang lebih baik, lebih cepat atau lebih bermakna
memperkokoh pangsa pasarnya
menghubungkan dengan lingkungannya
meningkatkan kinerja
tanpa henti
menegakkan posisi yang menguntungkan.
Program pelatihan
jarak jauh
belajar lebih interaktif
pelatihan dilakukan melalui metode
video-based training
proses belajar
ruangan kelas
menggunakan fasilitas video
pembelajaran jarak
jauh
fasilitas video conference
Informan Yuri salah satu Human Resource Manager di perusahaan perbankan konvensional
yang perlu diperhatikan agar pelatihan online berjalan efektif dan efisien
adanya dukungan dan
partisipasi dari atasan
menambahkan hal-hal yang bersifat interaktif
Informan Nugie, salah satu Human Resource Manager di
perusahaan perbankan syariah
meski pandemi covid 19, program pelatihan karyawan tetap berjalan
ada perkembangan teknologi
tanpa
tatap muka secara langsung
Zoom Cloud Meetings
tema
Project Management
Effective Phone Selling Skill
Daily
Productivity
webinar beabs
diluar program perusahaan
terkait dan berhubungan dengan bidang pekerjaan
pengertian
produktivitas
Menurut Handoko (2007), produktivitas kerja adalah hubungan antara keluaran atau hasil organisasi dengan masukan yang di perlukan.
pelatihan karyawan
Mangkuprawira (2003) mendefinisikan pelatihan merupakan suatu proses mengajarkan pengetahuan dan keahlian serta sikap agar karyawan semakin terampil dan mampu menlaksanakan tanggung jawabnya dengan semakin baik sesuai dengan standar
covid 19
Covid-19 adalah penyakit menular yang disebabkan oleh jenis coronavirus yang menyebabkan infeksi saluran pernapasan manusia, mulai dari gejala batuk pilek hingga yang lebih serius seperti Middle East Respiratory Syndrome (MARS)dan Severe Acute Respiratory Syndrome (SARS) (WHO,2020)
ukuran pencapaian
Produktivitas kerja sendiri mengacu kepada seberapa efisien danefektif karyawan mencapai tujuan dan menyelesaikan tugas yang telah diberikan.
Ukuran pencapaian produktivitas karyawan yang maksimal tidak hanya ditentukan dengan sejumlah angka, melainkan pada sejumlah output yang diperoleh dari seseorang karyawan selama periode waktu yang telah ditetapkan(Mokhtar et al., 2010)
Colombo dan Stanca (2008)
pelatihan sebagai alat utama dan kuat untuk
berhasil mencapai tujuan organisasi dan meningkatkan produktivitas karyawan
covid 19
PSBB
WFH
Program pelatihan
untuk daya saing perusahaan
salah satu tantangan baru untuk para Human
Resource
banyak program pelatihan karyawan yang terganggu
dan ditunda
salah satu alternatif solusinya
melalui program pelatihan online bagi karyawan
dalam menjalankan program
pelatihan bagi perusahaan
salah satu kunci utama dari sisi pelaksanaan
kontinyu dan dinamis
Menurut Sabir et al., (2014)
pelatihan dapat memungkinkan karyawan untuk memaksimalkan tingkat produktivitas
Aghazadeh (2007)
bahwa setelah mengumpulkan bukti pendukung dan menganalisa data yang relevan, ditemukan bahwa peningkatan produktivitas bergantung kepada pelaksanaan pelatihan yang sesuai.
harapan melalui program pelatihan (Nugie)
memiliki bekal kerja saat di rumah
utama (2)
Informan Irfan, seorang Human Resource Manager di perusahaan jasa ekspedisi
pelatihan yang diterapkan
melalui pembentukan portal Elearning
diakses karyawan di luar lingkungan kantor selama masa
pandemi covid 19 berlangsung
faktor penting kelancaran program pelatihan karyawan
faktor infrastruktur “udara” dalam hal ini akses internet
hal-hal yang perlu diperhatikan terkait pembentukan portal e-learning
bahan dan materi
pelatihan tersedia dengan lengkap
tersedia fitur tambahan sebagai variasi
mampu bertatap muka secara online