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Adam Smith
Amor-próprio e simpatia
O interesse próprio advindo do amor-próprio é capaz de levar o caos, sendo necessário controlá-lo, segundo Adam Smith;
A capacidade de consideração do ser humano pelo outro é o que torna possível esse controle do interesse próprio, por conta da simpatia que o ser humano tem pelo outro.
Segundo Adam Smith, o amor-próprio é um sentimento natural do homem, sendo um dos que o homem expressa com mais facilidade;
A Riqueza Das Nações
Para Adam Smith, o trabalho é a única fonte de riqueza em uma sociedade. Adam vai ter um foco também na divisão desse trabalho;
No modelo econômico de Adam, o crescimento da riqueza só é possível mediante a divisão do trabalho, a qual surge da natureza humana, que utiliza a troca para obter bens diversos;
A divisão do trabalho evita a destruição ou busca de superação de um lado pelo outro, porque o que se conquista com um trabalho específico pode ser trocado por outro produto que seja necessário;
Quanto maior a organicidade da divisão, ou seja, quanto mais extensa ela for, mais produtiva ela vai ser;
Como só se produz aquilo que futuramente pode trocar por algo, até o produtor que produz para seu interesse próprio acaba fazendo algo de interesse dos demais.
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Breve Biografia
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Adam Smith foi um filósofo escocês nascido no ano de 1723 que abordou diversos temas durante sua vida, se destacando principalmente na economia;
Adam Smith morreu em 1790, porém é considerado o pai da economia moderna até hoje.
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Excedente e Salário
Na visão de Smith, trabalhadores produtivos são aqueles que geram excedentes. Quanto mais se investe na divisão do trabalho, mais excedentes são colhidos;
Em sua leitura, quanto maior o excedente, mais capital acumulado e no contexto da acumulação, é possível determinar o salário real a ser pago;
No salário influem quatro fatores inegáveis: as convenções e regras, o poder de barganha do trabalhador, a velocidade com que se acumula o capital e o quantitativo populacional;
Vale lembrar que somente considerando a velocidade do acúmulo e o mercado consumidor, o empregador pode determinar quanto pode oferecer ao trabalhador;
Vale ressaltar também que aqueles que controlam a produção, podem tentar propor um valor único de salário para evitar a barganha, porém só é possível quando considerado um mercado estabilizado;
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