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ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO, Proporciona información para la…
ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
ORGANIZACION
Establece la estructura para la sistematización racional de los recursos, por medio de las jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades para simplificar las funciones.
Fundamentos
Caracter continuo. Establece la mejor manera de lograr objetivos. Suministra métodos eficaces para desempeñar las actividades. Eficiencia, reduce costos e incrementa productividad. Delimita funciones y responsabilidades.
Elementos
Estructura: Sistematización, agrupación. Asignación de actividades y responsabilidades.
PLANEACION
1.Factibilidad: realizable. 2. Objetividad. 3.Flexibilidad: abarca imprevistos. 4. Unidad: plan general. 5. Intercambio de estrategias.
plazo
Corto: < o = 1 año.
Mediato
> 6 meses o menor 12 meses
inmediato
: hasta 6 meses
Mediano: de 1 a 3 años
Largo: > 3 años
Etapas
Propósitos
Básicos y trascendentales.
Genéricos o cualitativos.
Permanentes.
Semipermantes
Investigacion
Premisas
Internas. Externas (políticas, legal, económico, técnico o social)
Objetivos
1.Estratégicos o generales. 2. Tácticos o departamentales. 3. Operacionales o especificos.
Politicas
Guias para orientar la acción, lineamientos generales para la toma de decisiones.
Estrategias
1.Determinación de los cursos. 2.Evaluación. 3.Selección de alternativas
CONTROL
Señala las debilidades y errores al fin de evitar que se produzcan nuevamente.
Comprobar o verificar. Regular. Comparar un patron. Frenar o impedir
DIRECCION
Ejecución, comando o liderazgo. Etapa de gran trascendencia
Elementos
-Ejecución. -Motivación. -Conducción de esfuerzos. -Comunicación. -Supervisión. -Lograr metas.
Importancia
Poner en marcha los lineamientos, para lograr el cumplimiento de los objetivos.
Principios
1.Armonia del objetivo. 2. Impersonalidad del mando. 3. Supervisión directa. 4. Vía jerárquica. 5. Resolución del conflicto. 6. Aprovechamiento de conflicto.
Proporciona información para la realización de las etapas