Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
อิทธิพลของมนุษย์สัมพันธ์กับบุคลิกภาพ - Coggle Diagram
อิทธิพลของมนุษย์สัมพันธ์กับบุคลิกภาพ
การสร้างมนุษย์สัมพันธกับผู้อื่น
เทคนิคการสร้างมนุษย์สัมพันธ์
มีบุคลิกภาพดี
รู้จัดเป็นฝ่ายให้
ยิ้มเเย้มเเจ่มใส
มีความเกรงใจ
เจรจาไพเราะ
ฟังมากกว่าพูด
รู้จักสังเกต
ยอมรับความต่าง
ให้การต้อนรับผู้อื่นเสมอ
มีขันติ
บุคลิกภาพที่เสริมสร้างมนุษย์สัมพันธ์
บุคลิกที่ขัดขวางมนุษย์สัมพันธ์
เจ้าระเบียบเกินไป
อิจฉาผู้อื่น
ไม่รับฟังผู้อื่น
บุคลิกภาพที่ช่วยเสริมสร้างมนุษย์สัมพันธ์
เป็นคนเรียบง่าย
ให้ความสนใจผู้อื่นด้วยความจริงใจ
เป็นมัตรในยามยาก
หลักธรรมที่ใช้ในการส่งเสริมมนุษย์สัมพันธ์
หลักอิทธิบาท4
หลักสังคหวัตภุ4
หลักพรมวิหาร4
มนุษย์สัมพันธ์กับการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ
ความหมายของการทำงานเป็นทีม การที่สมาชิกกลุ่มเดียวกันมีจุดประสงค์ที่จะมุ่งเน้นให้งานที่ได้รับผิดชอบ ไปในทิศทางเดียวกัน
ความสำคัญของการทำงานเป็นทีม เป็นความจริงที่ว่าบุคคลไม่ว่าจะมีความรู้ความสามารถสูงส่งสักเพียงใด ก็ไม่สามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงได้คนเดียวต้องพึ่งเพื่อนร่วมทีมเข้ามามีส่วนเกี่ยวข้อง
ความหมายของมนุษย์สัมพันธ์
บุคคลทีผู้มีจิตใจสูงซึ่งลักษณะที่บ่งบอกความเป็นมนุษย์นั้นพิจารณาได้จากพฤติกรรมทั้งด้านการกระทำเเสดงออกทางความรู้สึกนึกคิดจิตใจซึ่งมีความเเตกต่างจากสัตว์โลกชนิดอื่น ดังนั้นมนุษย์สัมพันธ์จึงหมายถึงการเสริมสร้างปฏิสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์ที่ิอยู่ในสังคมเดียวกัน อันจะช่วยเสริมความรักความสามัคคี
ความสำคัญ หลักพื้นฐานเเละประโยชน์ของมนุษย์สัมพันธ์
ความสำคัญของมนุษย์สัมพันธ์ ความเป็นสัตว์สังคมเป็นปัจจัยสำคัญทำให้มนุษย์ต้องมาอยู่ร่วมกันเป็นสังคม ทั้งนี้เพื่อให้ได้รับการตอบสนองความ้ต้องการต่างๆในสิ่งที่ตนไม่มีความสามารถกระทำได้ อย่างไรก็ตาม
มนุษย์สัมพันธ์มีความสำคัญต่อการเมือง
มนุษย์สัมพันธ์มีความสำคัญต่อเศรษฐกิจ
มนุษย์สัมพันธ์มีความสำคัญต่อการบริหารงาน
มนุษย์สัมพันธ์มีความสำคัญต่อครอบครัว
หลักปรัชญาพื้นฐานมนุษย์สัมพันธ์ ปรัชญาพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับมนุษย์สัมพันธ์มีหลักที่ควรยึดถือเเละนำไปปฏิบัติ3ประการ
หลักของศักดิ์ศรีเเห่งความเป็นมนุษย์
หลักเเห่งความเเตกต่างด้านปัจเจกบุคคล
มนุษย์ต้องการได้รับเเรงจูงใจ
ประโยชน์ของมนุษย์สัมพันธ์
ทำให้ผู้ปฏิบัติงานเกิดความรู้สึกมีคุณค่า
ช่วยลดความขัดเเย้งเเละปัญหาในสังคม
ช่วยเพิ่มความสุขในการทำงาน
ช่วยเสริมสร้างบรรยากาศในงาน