Conclusión: La Administración de recursos humanos es de gran importancia para la empresa porque gracias a ésta área es que las demás pueden funcionar, ya que en esta se llevan a cabo los procesos de selección y reclutamiento, cumple una función que debe llevarse con un cuidado especial pues la persona encargada de Recursos Humanos debe ser capaz de contratar gente que ame su trabajo pero a parte de esto debe ser gente que tenga habilidades para desarrollar cualquier otro trabajo.
La persona encarga de esta área debe explicar a los trabajadores como es puede llevan a cabo las actividades dentro de la empresa, informa sobre derechos como el derecho a la salud y obligaciones,
Otro aspecto importante de la administración es que se debe proveer de un ambiente adecuado para el trabajo, estoy mantiene a tu trabajador a salvo y con agrado en su ambiente laboral, además de que existen compensaciones y gratificaciones que permiten motivar al empleado-
YESSICA GUADALUPE RAMÍREZ CORREA LPS 23
