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COMPETENCIAS, SE DIVIDEN EN TRES, BUSCAN, concepto-de-la-cooperación…
COMPETENCIAS
CLASIFICACIÓN
Competencias Genéricas 
Son aquellas competencias comunes a varias ocupaciones o profesiones de la misma área que comparten un conjunto de competencias.
Competencias Específicas
Son aquellas competencias propias de una determinada ocupación o profesión con un alto grado de especialización.
Competencias Básicas
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Competencias Clave
Son aquellas habilidades y actitudes que determinan de manera importante la ventaja competitiva de una organización siendo vinculadas a la estrategia.
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CARACTERÍSTICAS
Idoneidad
Afirmar que un criterio determina si una persona es competente,
Resolución de problemas
Establecer varias estrategias de solución.
Actuación
Esto se basa en la comprensión de la información y no en su memorización.
Desempeño integral
En cualquier actividad el ser humano debe ser visto como totalidad.
Contexto
Todo contexto en un tejido de relaciones realizado por las personas.
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