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normas de seguridad e investigación de accidentes, ACCIDENTE DE TRABAJO,…

- - - - Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del
        trabajo y que produce al trabajador una lesión orgánica, una
        perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte”.
        Decreto Ley 1562 de 2012
        
        Un acontecimiento no deseado que produce daño a las personas,daño a la propiedad o pérdidas en el proceso productivo Control Total de pérdidas “Incidente. Evento (s) relacionado (s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad independiente
        de su severidad o víctima mortal” OHSAS 18001
- - - - Aquel que trae como consecuencia amputación decualquier segmento corporal; fractura de huesos argos (fémur, tibia, peroné, humero, radio y cubito);trauma craneoencefálico, quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales comoaplastamiento o quemaduras; lesiones severas decolumna vertebral con compromiso de medulaespinal; lesiones oculares que comprometa la agudeza o el campo visual o lesiones quecomprometan la capacidad auditiva
      - Resolución 1401 de 2007 Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo Diario oficial 46638 del 24 de mayo de 2007.
      - ACCIDENTE GRAVE
      - OBJETIVO
        Prevenir la ocurrencia de nuevos eventos, lo cual
        conlleva mejorar la calidad de vida de los trabajadores y la productividad de las empresas. Que corresponde al ministerio de trabajo unificar las variables para la investigación de incidentes y
        accidentes de trabajo para que sus resultados puedan ser aplicados en el desarrollo de los sistemas de vigilancia epidemiológica y en la
        ecolección y análisis de la información
      - COMPONENTES RES 1401 2007
        
        Obligaciones de los aportantes Obligaciones de las Administradora de RiesgosLaborales
        
        APORTANTE
        
        Empleadores públicos y privados contratantes de
        personal bajo la modalidad de contrato civil, comercial o administrativ
        ¿Quién es el aportante?
        • Empleadores públicos y privados
        • Contratantes de personal
        • Organizaciones de economía solidaria y del sector administrativo
        • Agremiaciones y asociaciones (afiliación colectiva independientes).
        
        OBLIGACIONES DEL APORTANTE
        • Conformar el equipo investigador.
        • Investigar todos los accidentes e incidentes
        • Adoptar una metodología de investigación y un formato.
        • Implementar las medidas y acciones correctivas
        • Proveer los recursos, elementos, bienes y servicios necesarios para implementar las medidas correctivas que resulten de la investigación
        Implementar registro de seguimiento e indicadores de
        control
        • Remitir a la ARL las investigaciones de los accidentes graves
        y mortales dentro de los 15 días siguientes a la ocurrencia del evento
- - - - Investigación de accidentes e incidentes laborales Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas,
        hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza con el objeto de
        prevenir su repetición, mediante el control de los riesgos que lo produjeron.
        
        A partir de la política, se deben especificar procedimientos que incluyan criterios claros para el control de la situación; la
        
        aplicación de los primeros auxilios; la identificación de las fuentes del accidente; la recolección y conservación de las
        
        evidencias; a quién informar de cada accidente e incidente; en qué tiempo hacer las acciones correctivas y preventivas según
        de la gravedad del riesgo
        
        Una investigación Efectiva logra varias cosas:
        • Describir el acontecimiento.
        • Identificar las causas inmediatas y básicas.
        • Determinar los peligros y riesgos
        • Desarrollar controles.
        • Identificar Tendencias de accidentalidad.
        • Promover y motivar la prevención de riesgos.
- - - - El aportante deberá utilizar la metodología de
        investigación que mas se ajuste a sus necesidades y requerimientos Cuando el accidente sea grave o mortal en la investigación deberá participar un profesional
        con licencia de seguridad y salud en el trabajo (salud ocupacional).
        
        • Un representante del comité paritario o vigía de
        seguridad y salud en el trabajo (salud ocupacional).
        
        • Encargado de seguridad y salud en el trabajo (salud
        ocupacional)
        
        • Jefe inmediato o supervisor del trabajador
        accidentado.
        
        Miembros:
        
        • Investigar todos los accidentes e incidentes.
        
        Que conforme lo dispone el
        articulo 4 del decreto 1530 de 1996, los comités paritarios o
        vigías de Seguridad y salud en el trabajo (salud ocupacional,
        deben participar en la investigación de los accidentes
        de trabajo mortales que ocurran en las empresas que
        laboran”
        
        Función