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CUADRO CON CARACTERÍSTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS CONCEPTOS
AUTORIDAD
Es la persona que tiene derecho a dar ordenes
Persona capaz de liderar para ejercer la autoridad
Poder para gobernar o ejercer el mando
Tener la potestad de mandar y lograr se obedecido
Es la potestad, facultad y legitimidad que tiene la persona para dar órdenes
Persona capaz de asumir responsabiliades
CARACTERÍSTICAS
Ser constructivos de una mejor institución
Tener decisión con conocimiento para ejercer el mando, autoridad, dirección y liderazgo
La comunicación es importante en estos cuatro conceptos
Saber tratar a las personas para que así haya un desempeño positivo
Cumplir con los objetivos que benefician a toda la institución
Ayudar a construir los retos que están por delante
Escuchar a las personas y así construir el objetivo final
Alinear un estilo de confianza con el equipo de trabajo
Tener confianza en sí mismo y generar transformación
Ser asertivos con el equipo de trabajo
MANDO
Capacidad para dirigir y dar órdenes
Autoridad y poder que tiene un superior sobre los subalternos
Capacidad de previsión e iniciativa
Dominio de las tácticas necesarias para ejercer el mando
Planificación de las cosas
Detallar el trabajo que se va a realizar y dar buen ejemplo
LIDERAZGO
Habilidad de utilizar el poder de forma eficiente y responsable
Habilidad de inspirar y ser ejemplar para los subalternos
Persona que tienen un potencial para generar transformación
Persona que da sentido a las cosas
Permitir entuciar y motivar a trabajar de la mejor manera
Condición de líder, confianza en sí mismo, capaz de guiar e influenciar a otras personas
DIRECCIÓN
Persona que entiende, direcciona y coordina a su grupo de trabajo
Persona que impone orden para que todo salga de la mejor manera
Direccionar los esfuerzos del grupo de trabajo
Administra los recursos materiales, humanos y financieros
Dirigir para que la empresa logre resultados positivos
Controlar y verificar que se esten cumplindo los objetivos
DIFERENCIAS
Los conceptos requieren de determinación, coraje y disciplina
Valor humano que posea cada persona va a ser siempre diferente
Cada concepto define el compromiso y responsabilidad que se quiera afrontar
Tener en cuenta que las cosas se hacen por convicción y no por una obligación
Las capacidades de cada persona pueden ser muy diferentes
Influye mucho la capacidad que tenga cada persona y no tenga miedo al éxito