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AUDITORIA ADMINISTRATIVA PERFIL DEL AUDITOR, image, image - Coggle Diagram
AUDITORIA ADMINISTRATIVA PERFIL DEL AUDITOR
Objetivo de la auditoría
De productividad
De control
De organización
De servicio
De calidad
De cambio
De aprendizaje
De toma de decisiones
De interacción
De vinculación
Auditoría
Revisión analitica o parcial
Propósito de precisar su nivel de desempeño
Caracteristicas
BUEN COMUNICADOR
ANALITICO
DIPLOMATICO
HONESTO
INTERESADO
DISCIPLINADO
Alcance de la Auditoría
Trato a clientes (internos y externos)
Entorno
Nivel de desempeño
Sistemas de comunicación e información
Desarrollo Tecnológico
Relaciones de Coordinación
Numero de empleados
Tamaño de la empresa
Ámbito de Operación
Giro Industrial
Sector de Actividad
Generación de bienes, servicio, capital y conocimiento
Enfoque estratégico
Estilo de Administración
Sistemas de calidad
Criterios de funcionamiento
Naturaleza Jurídica
Campo de aplicación
Sector Púbico
Poder judicial
Poder Legislativo
Poder ejecutivo
Sector Privado
Figura Jurídica
Tipo de estructura
Elementos de coordinación
Areas de influencia
Relación comercial
Sector Social
La promoción del derecho a la educación,
Desarrollo
económico
El trabajo
Antecedentes Históricos
En 1799 , Eli Whitney
Pionero del sistema americano desarrolla sistemas de control de costos y calidad.
La primera contribución documentada corresponde a la civilización sumeria en el año
5000 a. de C.
En el año 1600 a. de C.
Los egipcios presentan la iniciativa de reorganizar la
administración.
En 1915
Surge la escuela del proceso administrativo partir de aportaciones de Henry Fayol
En 1924 H.F Dodge, H. G . Roming y W.A Shewhart
Proponen la aplicación del control estadístico de la calidad
En 1935, James O. Mc Kinsey
Sentó las bases de lo que denominó "Auditoria administrativa".
En 1953, George R. Terry
Propone cuatro procedimientos:
Enfoque ideal
Apreciación de conjunto
Apreciación por comparación
Apreciación informal
En 1984, Robert J. Thierauf
Introduce la auditoria administrativa
Perfil del Auditor
Habilidades y destrezas
Experiencia
Responsabilidad profesional
Ética
Responsabilidad social
Gestión del conocimiento
Instrumentos normativos
,
