Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

PREMIUM BRAND - Coggle Diagram

- - - - ZenD
      - Phụng Hoàng Anh
    - - tại HN
  - - - Liên hệ NCC cũ (FutureWorlds)
      - 19 máy
    - - Liên hệ NCC cũ (?)
      - Tìm thêm NCC mới tại HN
      - 21 máy phòng lab
      - 2-3 máy cho TV
  - - - DT tổng: ˜~1100sqm
    - - DT: 90sqm
      - quầy lễ tân
      - Bàn dài TVTS (theo mô hình đã làm tại HCM và HN): 8 TVTS
    - - DT: 60sqm x 5 lab = 300sqm
      - 20 bộ bàn ghế/lab x 5 lab = 100
      - Bảng kính
    - - DT: 200sqm
      - 3 kệ sách dài (theo quy chuẩn đã làm tại VTC HCM - phòng lab 5)
      - KV creative: phông màu
      - Bảng kính
    - - quầy pantry
      - 6-8 booth ngồi
      - Sân khấu
      - Bàn ghế cho khoảng 100 người/lượt
      - DT: 200sqm
      - Màn chiếu
    - - DT: 60sqm
      - 20-25 bộ bàn ghế nhân viên
      - 1 bàn/ô ngồi riêng cho trưởng chi nhánh
      - Kệ, tủ hồ sơ tài liệu
      - Két sắt
      - Bàn thờ
      - Bảng kính
    - - DT: 50sqm
      - 2 phòng họp
      - 2 bàn dài
      - 16 ghế
      - 2 bảng kính
    - - DT: 20-30sqm
      - 5 bộ bàn ghế tele
      - Ốp tiêu âm
      - Bảng kính lớn 2X1m
  - - - Gia: $19/sqm, budget: $20,900/month
      - Thoi gian fit out: 2 thang
      - Thoi gian tang gia thue: 2 nam, 5-10%
      - Dien AC: bao gom
      - PCCC, Pham vi hoat dong: truong hoc
      - DT: 1000-1200sqm
- - - - Kết hợp cùng Tam Trinh
        
        20,000 data
        
        Hanoi
        
        Hải Phòng
        
        Quảng Ninh
        
        Vĩnh Phúc
        
        Bắt đầu collect từ 1/2021
    - - Budget
      - Target Audiences giống Direct
      - 3,000 data
    - - Brand Awareness
      - Brand Activation
  - - - VND252,000,000/2 năm
      - 9 tháng/năm
    - - Định vị sản phẩm + thuơng hiệu
      - Cần đánh giá sức mua
      - Customer Portrait
      - vị trí cơ sở
        
        Cầu Giấy: potential?
        
        vị trí khác?
  - - - Brochure
      - Folder
      - Flyer
      - Application Form
      - Biểu phí
- - - - Cách thức triển khai? (hợp tác trước tương tự COTAI, rồi sau đó tự build?)
- - - - Ví dụ
        
        Fulbright
        
        RMIT
        
        Rukiba
      - Idea
        
        Founder Institute
        
        School of Technology and Applied Design (STAD)
  - - - Cấu trúc vuông
      - Yellow, Blue, Red Bordeau,
      - Thể hiện gốc rễ cội nguồn và vươn xa của giáo dục
    - - Chuyên sâu học thuật
      - Mang tính sáng tạo
      - Đơn giản và Quốc Tế
      - Tập trung vào Thành tựu con người vươn tầm quốc tế
      - Quốc tế đúng nghĩa, chuẩn các phần tiếng anh từ giao tiếp đến giảng dạy
- - - - có kênh thông tin riêng giữa nhà trường và phụ huynh
- - - - Onboard Jan 2021
      - Tiêu chí tuyển dụng cao hơn Tam Trinh
        
        Tiếng Anh
        
        Ngoại hình
        
        Phong thái
        
        Customer oriented
    - - Training nội bộ
      - On-job training
      - Expert training
        
        Soft skills
        
        Coaching/Mentoring
      - Xây dựng bộ training sales riêng cho Premium (oursource)
    - - Jan 2021
  - - - 24,000,000,000
    - - 120 học viên
- - - - 01/01 - 31/01/2021 Đào tạo tại CN Tam Trinh
      - 01/12/2020 - 31/12/2020 Đào tạo tại Head Office
      - 01/02/2021 On board Cầu Giấy
      - Tuyển dụng onboard từ 01/12/2021
  - - - Ngân sách hoạt động
      - Ngân sách lương
      - Cơ cấu nhân sự chi nhánh
    - - Timeline kế hoạch marketing
      - Kế hoạch sử dụng ngân sách marketing
    - - Kế hoạch sử dụng nguồn đầu tư phát triển học liệu
      - Kế hoạch sử dụng chi phí SRO, chi phí giảng viên
- - - - Đo nhu cầu đầu ra của mỗi ngành tại 1) Việt Nam và 2) Trên thế giới (Học sinh có thể lựa chọn học tại Brand Premium để làm việc tại VN hoặc đi ra nước ngoài làm việc, nếu bằng này được liên thông với nước ngoài)
        
        Các Sản phẩm Giáo dục
  - - - Pricing strategies
      - Đo độ lớn thị trường (Market Size)
        
        Số lượng khách hàng có profiles trên tại các Trung tâm du học PREMIUM cho thị trường EU, America, Australia + số lượng học sinh tham gia học chuyển tiếp ở các trường ĐH về nghề CNTT
        
        Tổng số lượng khách hàng tiềm năng
      - Marketing Strategies
- - - - Chuyển đổi Nhân sự từ Tam Trinh qua
        
        Chuyển đổi ngang cấp từ Tam Trinh qua
        
        Remote các vị trí thấp hơn sang đảm nhận các vị trí cao tại CG
      - Tuyển dụng mới
        
        Xác định SL headcout tuyển mới, các vị trí cần tuyển: Bao nhiêu vị trí Director, Manager, Leader, Staff
        
        Dự kiến thời gian nhận việc của các vị trí
        
        Vị trí Quản lý : Giám đốc Chi nhánh, Trưởng phòng MKT, Trưởng phòng Đào tạo onboard khoảng ngày 1/11-1/12. Training tại TT sau đó làm việc chính thức tại chi nhánh CG
        
        Các vị trí Leader: Trưởng nhóm Giảng viên, Trưởng nhóm TVTS.. Dự kiến ngày 01/11-01/12 nhận việc, training sau đó qua CG nhận việc
        
        Các Vị trí nhân viên, tùy từng BP có kế hoạch nhận việc khác nhau, dự kiến ngày 1/1/2021 Onboard tại CG
        
        Xây dựng Kế hoạch tuyển dụng
        
        Lựa chọn các kênh tuyển dụng Internet Có tính phí hoặc free phù hợp với từng vị trí tuyển dụng
        
        Vietnamworks: Cho các vị trí từ Manager trở lên, giảng viên, chuyên môn cao
        
        Careebuilder: Cho các vị trí Staff có chuyên môn cao, leader
        
        TopCv: Tuyển các vị trí Tư vấn tuyển sinh, NV hành chính.............
        
        Linkedin: Cho các vị trí cấp cao............
        
        Faceboo, kênh khác...............
        
        Dự trù Ngân sách tuyển dụng
        
        Chi phí tuyển dụng đăng tuyển đang có:
        
        Careebuilder : Đã đăng ký gói dịch vụ đăng tuyển không giới hạn
        
        Top CV: Đăng không giới hạn
        
        Chi phí tuyển dụng phát sinh:
        
        Đăng tuyển trên Vietnamwork : 5 vị trí Cấp cao : Giám đốc chi nhánh, Trưởng phòng MKT, Trưởng phòng Đào tạo, Trưởng nhóm AI, SE dự kiến chi phí khoảng :10.000.000
        
        Sử dụng headhunter thêm cho các vị trí Cấp cao: Giám đốc Chi nhánh, Trưởng phòng đào tạo : 60.000.000đ
        
        Chi phí Search CV khác: 30.000.000
        
        Dự kiến Nhân sự Team Tuyển dụng
        
        Số lượng Nhân sự hiện có :
        
        Quản lý: Chạy job Giám đốc Chi nhánh, Trưởng phòng Đào tạo, Trưởng phòng MKT, dự kiến chạy từ 7/10-30/11/2020 có người Onboard
        -Staff hiện có: Chạy các Job TVTS, Tele MKT, HCNS.......
        
        NEW: Chạy các Job Giảng viên
        
        Dự kiến Nhân sự Onboard CG:
        
        Vị trí Quản lý : (4) Giám đốc Chi nhánh , Trưởng phòng MKT, Trưởng phòng Đào tạo, Trưởng phòng HCNS onboard ngày 1/11-1/12. Training 1 tháng, chuyển qua Cầu Giấy ngày 1/1/2020----Chạy tuyển dụng từ 7/10
        
        Vị trí : Trưởng nhóm : (6) Trưởng nhóm AI, SE, Studio, Trưởng nhóm TVTS, Kế toán. onboard ngày 1/11-1/12, training 15 ngày chuyển qua CG ngày 1/1/2021- Chạy tuyển dụng từ đầu T10
        
        Vị trí Nhân viên: Nhân viên TVTS khóa dài, khóa ngắn, MKT Digital, DirectMKT dự kiến ngày 15/12 vào để làm quen, tìm hiểu thị trường, tương tác khách hàng......1/1/2021 qua CG
        
        Các vị trí còn lại: Dự kiến 1/1/2021 Onboard- Chạy tuyển dụng từ đầu T12
        
        *Can them 1 nguoi