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G1_扭轉慣性, 啟動企業變革, 影響 (掌控環境波動, 能預知市場的發展潛力, 釋放資源另作他用, 改變原本應對的定位、人員、流程,…

- - - - 人才重新培訓
      - 管理階層年輕化
      - 高階經營團隊跨業學習
  - - - 有效率
        彈性
- - - - 中、長期
        因應局勢變化調整資源配置
        
        動態對焦
    - - 明確傳遞策略意圖
  - - - 一致性
- - - - 問題
        
        營收成長率與利潤率停滯不前
      - 解決方案
        
        計畫進入產業上游
        
        可以掌控成本結構
        
        確定目前供應量是否充分
        
        追求新業務的可能性
        
        嘗試更有利可圖的新業務