Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
strategische personeelplanning (SPP) - Coggle Diagram
strategische personeelplanning (SPP)
1: analyseren van trends en strategie bepalen
externe ontwikkelingen van toepassing (DESTEP)
strategische doelstelling van organisatie bepalen
bepaald hoeveel medewerkers met welke kwaliteiten nodig
6: afspraken maken
wie houd het overzicht dat de ontwikkelingen volgens plan lopen
2: analyseren in kwantiteit, kwaliteit, kosten vertalen trends naar toekomstig personeel
wat zijn de kosten
welke training is er nodig
kan het personeelsbestand groeien in de toekomst
waar moet nieuw personeel aan voldoen
3: analyseren van huidig personeel
huidige kenmerken
kwaliteit, huidig functioneren van personeel
ontwikkelpotentieel
HR3P en 9 GRID om het te analyseren per medewerker
autonome ontwikkeling
weinig invloed -> uitstroom, pensioen
4: vast stellen verschil huidige en toekomstig personeel
waar moet de organisatie mee aan de slag om dit te overbruggen
5: opstellen actieplan
wat hebben ze nodig
in welk tijdsbestek
wat is de winst?