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Áreas Funcionales - Coggle Diagram
Áreas Funcionales
4 elementos básicos
Proceso: Transforma la entrada, para que se transformen
Producto (output): Sale a la sociedad como bienes y servicios.
Insumo/influjo: vienen del exterior para alimentar a la organización.
Retroalimentación: Cómo fue aceptado el producto o servicio dentro de la sociedad.
Modelo de Kast y Rosenzweig
organización como subsistema del sistema ambiental, del que obtiene recursos para sus actividades y que regresa tales recursos al medio en forma de productos
Factores que influyen: culturales, tecnológicos, educativos, políticos, legales, recursos naturales, demográficos, sociológicos, económicos
sistema abierto que intercambia información, energía y materiales con el medio o suprasistema
Subsistemas: Metas y valores, técnico, estructural, psicosocial y administrativo
Sistema
Subsistema
Macrosistema
Sistema: Conjunto de elementos relacionados entre sí que funciona como un todo.
Modelo de Katz y Kahn
Organización social como “un dispositivo para lograr mejor, con los medios de un grupo, algún propósito”.
Sistema abierto: Importación de energía, procedimiento, producto, funcionamiento cíclico, entropía negativa, información, diferenciación, equifinalidad.
Subsistemas internos: de producción, de apoyo, de mantenimiento, de adaptación, general
Entorno
General: Culturales, económicos, político-legales y tecnológicos
Específico: Competidores, clientes, proveedores, productos sustitutivos
Modelo sociotécnico de Tavistock
la organización productiva resulta de la combinación del sistema
tecnológico y del sistema social.