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Valores humanos del personal de salud - Coggle Diagram

- - - - Valores tales como
        
        Honestidad, veracidad, responsabilidad, justicia autoestima, afecto,amabilidad, disciplina, colaboración, compromiso, creatividad, dinamismo, discreción, disposición, ecuanimidad, iniciativa, lealtad, observación, paciencia, percepción, pulcritud, reflexión, servicio y solidaridad.
        
        Hay 2 virtudes dentro de estas para reforzar nuestra profesión
        
        La prudencia (elegir el bien) y la fortaleza (no abandonar)
  - - - Formalidad: puede distinguir los correcto de lo incorrecto, realizando buenas acciones con seguridad.
        
        Veracidad: practica la verdad ante cualquier circunstancia.
        
        Confidencialidad: debe asegurar que los diagnósticos o pronósticos no se informen a los demás si el paciente no lo desea
        
        Confianza: esta segura de la capacidad para lograr realizar una tarea o alcanzar un objetivo
        
        Imparcial: debe enfrentarse a situaciones sin preferencia y sin prejuicios
        
        Fiable: es responsable en las acciones que hace con el paciente y en las decisiones que toma
        
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- - - - No maleficencia: es considerado el más importante, y significa que cualquier acto médico debe pretender en primer lugar no hacer daño alguno, de manera directa o indirecta.
        
        Beneficencia: está cercanamente relacionado, y se refiere a que los actos médicos deben tener la intención de producir un beneficio para la persona en quien se realiza el acto.
        
        Autonomía: alude al derecho del paciente de decidir por sí mismo sobre los actos que se practicarán en su propio cuerpo y que afectarán de manera directa o indirecta su salud, su integridad y su vida.
        
        Justicia: obliga a tratar a cada paciente como le corresponde; esto es, sin más ni menos atributos que los que su condición amerita. Este principio se encuentra detrás del ideal de tener servicios de salud de óptima calidad accesibles para toda la población de manera equitativa.
  - - - Codigo de etica
        
        Se trata de las obligaciones morales y de trato social que asume el personal de salud al prestar sus servicios cotidianos y de excepción, comprendiendo los siguientes
    - - Autorregulación: tiene que ver con el principio de autonomía colegial que choca después, inevitablemente, con el principio de legalidad, implica una constante actividad crítica y evaluadora
        
        Legalidad: exigencia de constancia en un texto identificado como normas deontológicas.
        
        Tipicidad: se refiere a la ineludible necesidad de la predeterminación normativa de las conductas ilícitas y sanciones correspondientes.
        
        Publicidad: exigencia de difusión. A pesar de que no sea necesaria la publicidad en un diario oficial, la eficaz difusión de las normas deontológicas y el aseguramiento de su completo conocimiento por los miembros de la corporación constituye un presupuesto inevitable para su correcta aplicación.