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TERAPIA OCUPACIONAL EN EL TRABAJO - Coggle Diagram
TERAPIA OCUPACIONAL EN EL TRABAJO
Promover niveles óptimos de desempeño laboral para todas las personas con la finalidad de propiciar un sentido de bienestar.
Utiliza el trabajo como medio de evaluación y tratamiento esencial para la productividad que es indispensable para la salud.
Se enfatiza el trabajo como una ocupación significativa y con un fin determinado.
Principal área del desempeño humano abarcando roles vitales como sotén del hogar, ama de casa, voluntario y estudiante.
ROL DEL TRABAJO
Permite el desarrollo de la autoestima, voluntad, sentido de pertenecia y de competencia.
ofrece un sentido de dominio sobre el entorno que conduce a mejorar la calidad de vida.
Promueve la salud y el equilibrio ocupacional.
ROL DE LA TERAPIA OCUPACIONAL.
Evaluación de los factores del cliente, funciones corporales y estructuras del cuerpo.
Evalua los hábitos, rutinas, roles, patrones de comportamiento, tipos de contextos que afectan el desempeño y las habilidades de desempeño.
El terapeuta ocupacional colabora con un equipo interdisciplinario para desarrollar estrategias de intervención
Intereses
capacidades
necesidades
Promueve el desarrollo de funciones físicas, cognitivas, neuromusculares, sensoriales y de las habilidades de desempeño.
El terapeuta ocupacional modifica el entorno para mejorar las habilidades de desempeño del cliente creando procesos y dispositivos de adaptación para mejorar la movilidad funcional, procesos sensoriales, perceptivos y cognitivos.
TEORÍA Y MARCO DE REFRENCIA DE LA TERAPIA OCUPACIONAL
Facilita el desempeño óptimo de las ocupaciones que el cliente define como prioritarias (Modelos ecológicos en terapia ocupacional).
Considera habilidades de movilidad, adaptaciones psicológicas y sociales, entre otras.
El terapeuta ocupacional es el encargado de hacer modificaciones en el entorno de trabajo.
POBLACIÓN
Suministrar servicios relacionados con el trabajo a individuos de todos las edades generando beneficios sociales, de desarrollo y económico.
Niños y programas escolares
Propicia el movimento desde las actividades escolares a las postescolares a traves de evalución e intervenciones basadas en la ocupación, incorporando las habilidades diarias, preparación para el trabajo.
Adulto
Evidencia el hecho que los repertorios ocupacionales en el adulto interfieren en las etapas de la vida.
Adulto mayor
Desempeña un gran papel en el diseño y adaptación del lugar de trabajo para la fuerza laboral cambiante, proporcionado servicios para facilitar el envejecimiento satisfactorio en el lugar de trabajo.
El terapeuta ayuda a los trabajadores de edad avanzada a optimizar el ajuste entre las capacidades de la persona y las demandas impuestas por la ocupación y el entorno.
SERVICIOS
Vida saludable
Lograr un equipamiento entre el estado físico y mental de la persona.
Promoción de la salud
Salud óptima y un bienestar de alto nivel.
Prevención de lesiones
El terapeuta es el encargado de analizar el puesto de trabajo y los riegos laborales para así establecer intervenciones orientadas a disminuir y prevenir lesiones del trabajador o cliente.
