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Capítulo 1. Entrevista - Coggle Diagram
Capítulo 1. Entrevista
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Entrevista psicológica
Investigar sobre un individuo, explorar interrogantes, problemas y plantear soluciones, examinar el comportamiento del entrevistado.
Áreas: laboral, clínica, infantil, educativa, psicología médica y deportiva.
Se da en un orden dentro de un espacio-tiempo y requiere de técnicas y herramientas para analizar al sujeto.
Tiene como objetivo evaluar, diagnosticar e investigar a través de la escucha, la observación y el registro sobre aspectos importantes del paciente, todo esto a través de una interacción directa entre el entrevistado y el entrevistador.
El trabajo del psicólogo se beneficia al usar diversas técnicas, obtención de aprendizaje vivencial y significativo.
Aplicación de la entrevista, implica:
- Conocimientos básicos de psicología.
- Principios básicos del desarrollo psicológico de la personalidad.
- Conocer las estructuras y procesos psicofisiológicos.
- Conocer conceptos de psicopatología y cuadros clínicos básicos.
- Distintos métodos de evaluación psicológica.
- Conocer y dominar técnicas.
- Interpretar cuestionarios.
- Aplicar técnicas y procedimientos de observación y autoobservación.
- Conocer y manejar programas estadísticos.
- Saber identificar fuentes de datos en psicología.
- Conocer diseños de investigación
Se recomienda que el entrevistador tenga un buen nivel intelectual, cultura general amplia y experiencia en relaciones sociales; así como conocer fundamentos o contenidos de psicología
Tipos
Estructuración
- Estructurada: guión establecido, preguntas cerradas y específicas.
- Semiestructurada: guión previo pero permite improvisación
- No estructurada: preguntas abiertas y exposición libre
Finalidad
Diagnóstica: conocer un fenómeno a profundidad / Consultiva: dar orientación / Vocacional: orientación en ámbitos estudiantiles / Investigación: fines científicos
Temporalidad
- Inicial: el cliente expone el motivo de consulta. / Información complementaria: información específica del entrevistado que resulte benéfica para el tratamiento / Biografía del sujeto: aspectos más relevantes / Alta clínica: evolución de la terapia
Edad del entrevistado
Niños, adolescentes, adultos y adultos mayores.
Fases
Pre-entrevista
Se identifica el referente de quién manda al paciente, motivo de consulta y al paciente que se va a atender
Entrevista
1ra. fase: primer contacto, presentación, se clarifican los objetivos de la entrevista
2da fase: exploración del problema, se explica el rol del paciente y del psicólogo, se pone atención a la conducta, pensamientos, hechos que señala, como habla el paciente, a qué hace referencia.
3ra fase: se establece la forma de trabajo, el plan cronológico. Es diferente con cada paciente.
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Objetivo
Busca escuchar, recabar datos, motivar, retroalimentar, indagar, confrontar.
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