InIn

商品スペック

就業不能保障保険

無解約返戻金型就業不能保障保険

I型

Ⅱ型

Ⅲ方

Ⅳ型

就業不能給付金

死亡給付金

就業不能給付金

死亡給付金

特定就業不能給付金

保険金

SUMINS

月額が入る

死亡時は責任準備金が支払われる

GW

第三分野の場合は日額を入れたりしている

★確認 SUMINSをGWにセットするしか出来ないよ!

スケジュール

10/21 UAT開始

2020.9.17Mtg

手数料開発におけるFRCDと商品プロジェクトの棲み分け

すぐに開発着手しないと10/21 UAT開始に間に合わない

設計はFRCD(DXC・関谷さん)

コーディングは新商品プロジェクト

DXCとユーザの間にBAとして(?)森さんが入ってもらう予定

統計

新井さん希望は手数料と統計でBAは1名

開発環境

一つの環境で開発をおこなう

Atria

Life/Jの移行に合わせてAtriaの手数料対応をおこないたい

手数料の対応は間に合わない

Atriaのリリースを遅らせる?→★プロジェクトで判断

11月末に本番リリース

COMCALのパラメータを増やす

新しい手数料要素を使用しなくてもパラメータは増やす

パラメータが増えればAtriaも開発が必要

Atriaを間に合わせるなら、新規パラメータは追加してはダメ

開発パターン

現行の仕組みで出来るのは?

汎用コード使う?汎用フラグ未使用なのをやめる?

商品部提示の要素全部やるパターン

汎用フラグ使うパターン

開発2週間

バンドタイプ追加

2名で1カ月強(設計・開発で2か月強)

★DPAから提示

COVSから特則有無を取得

割合、上限回数は不可

開発する場合、リリースは1か月以上遅れる

手数料・・・特則はしないかも

割合、支払回数が有力

給付金月額ベース(SUMINS)

★DPA要件出す

加入Sはやらない(基準S)

給付金割合

支払上限

統計関連のBAは未定

開発に1か月以上かかる

フラグ1つ増やす程度

空いてるフィールドに値を1つ入れる

Atriaも開発に1か月余分にかかる

2020.9.23開発前キックオフ

10/21決定予定

手数料率

評価係数・換算係数

今はまだ動かない。何か決まったら設計・開発をおこなう

開発パターン

①既存システムの範囲内

開発なし

②既存COMRの汎用領域を使用

ちょっと開発

③COMR追加 ★こっちで行く

設計・開発で2か月くらいかかる

一番難しいやつで進めれば、すべての状況に対応できるはず

質問

(田場川)給付金、支払上限回数は通常手数料率に含められるようにするんだよね?

そうです。

(田場川)就業不能特則は加算だけ?

そうです。P免特則とか団体扱の加算と同じです。

とりあえず設計だけ始める