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FASE 2. ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS - Coggle Diagram
FASE 2. ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS
Qué clase de objetivos fijar
Los
objetivos financieros
comunican las metas de la administración en el aspecto financiero.
• Incremento de x porcentaje de los ingresos anuales
• Incrementos anuales de las ganancias después de impuestos de x por ciento
• Incrementos anuales en ganancias por acción de x por ciento
• Incrementos de dividendos anuales en x por ciento
• Márgenes de ganancias de x por ciento
• Porcentaje x de rendimiento sobre el capital empleado
• Flujos de efectivo internos de X para financiar nuevas inversiones de capital
Los
objetivos estratégicos
se refieren a la posición de marketing y la vitalidad competitiva de la compañía.
• Ganar un porcentaje x de participación de mercado
• Lograr menores gastos generales que los rivales
• Superar a los competidores importantes con el desempeño o calidad del producto, o en servicio al cliente
• Obtener un porcentaje x de ingresos a partir de la venta de productos nuevos introducidos en los cinco años anteriores
• Tener capacidades tecnológicas más profundas o amplias que los rivales
• Tener una línea de productos más amplia que los rivales
La necesidad de objetivos en todos los niveles de la organización
El desempeño de la compañía no aprovechará todo su potencial a menos que cada unidad organizacional establezca y persiga objetivos de desempeño
Las ventajas de establecer objetivos de esfuerzo
Los objetivos de esfuerzo presionan un desempeño excepcional y ayudan a impedir el conformismo con modestas ganancias en el desempeño organizacional.
Los objetivos son metas
de desempeño de una organización; es decir, son los resultados y productos que la administración desea lograr.