Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
RECRUTEMENT - Coggle Diagram
RECRUTEMENT
Définition : 1.Action de choisir et de sélectionner une personne pour intégrer une structure, une association, une entreprise. 2.C’est l’ensemble des actions et des étapes qui vont permettre de trouver une personne qui correspond à un poste donné pour une organisation donnée.
-
-
-
-
OBJECTIF de ce cours :
Avoir un cran d'avance sur le sujet du recrutement, être dès demain une ressource décisive pour les entreprises qu'ils vont rejoindre (qu'ils deviennent des machines de guerre du recrutement)
Candidat : "dans cette salle, il n'y aura peut être pas 100% de recruteurs, mais il y aura certainement 100% de candidat"
-
-
-
-
-
-
Mise en situation
Réalisation d'une page entreprise, afin que chacun puisse être responsable de l'expérience candidat et de sa marque employeur
Solliciter différents amis afin de tester : messages d'approches, préqualification téléphonique, et pourquoi au final des entretiens !
A la fin de l'année, réaliser des entretiens avec les profils selectionner tout en veillant à l'expérience candidat
Mes convictions
-
Recruter, ce n'est pas juste selctionner (donner envie/ intégration/ éthique du recrutement)
-
-
-
-
