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Desempeño Organizacional, Gestión del Capital Humano, Comunicación y…
Desempeño Organizacional, Gestión del Capital Humano, Comunicación y Liderazgo
Desempeño Organizacional
Establece un enfoque y un marco
de referencia objetivo, riguroso y estructurado para el diagnóstico de la organización.
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Se puede encontrar la productividad, la
satisfacción de los empleados, la rentabilidad, la eficiencia.
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