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Modelos de Gestão de Pessoas, depende, Djalma Araújo, Rodolfo Luis,…
Modelos de Gestão de Pessoas
Elementos
Princípios
Valor
Crença
Políticas
Diretrizes
Objetivos
Médio prazo
Longo prazo
Processos
Conjunto de Atividades
Desenho Organizacional
Delimita conduta dos profissionais
como
DEPARTAMENTO PESSOAL
Empregados
Burocracia
Produtividade
COMPORTAMENTO HUMANO
Motivação e Liderança
Flexibilidade e Qualidade
Adaptabilidade
ESTRATÉGICO
Alinhar Objetivos
Individual
Organizacional
POR COMPETÊNCIAS
Vantagem Competitiva
Reengenharia
Promoções internas
diferencia
Competitividade
Imagem
depende
Fatores Externos
Mercado
Ambiente,
Legislação Trabalhista
Sociedade
Fatores Internos
Tecnologia
Cultura
Estrutura
Djalma Araújo
Rodolfo Luis
Rickelmy Bernardo
Gustavo César
Milleny dos Santos