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La personalidad y los valores
Personalidad
Definición
La organización dinámica, dentro del individuo, de aquellos sistemas psicofisicos que determinan sus ajustes únicos al entorno.
Es la suma de las formas en que el individuo reacciona ante otros e interactua con ellos.
Medición de la personalidad
El medio mas común son los cuestionarios de auto-reporte sin embargo; depende mucho el estado de animo de la persona, porque si se encuentra de mal humor. El resulto puede variar.
Determinantes de la personalidad
Herencia
Se refiere a aquellos factores determinados en el momento de la concepción
La explicación definitiva de la personalidad de un individuo es la estructura molecular de los genes, que se localiza en los cromosomas .
El indicador de tipos de Myers-Briggs
Extrovertido (E) VS Introvertido (I)
Sensibles (S) VS Intuitivos (N)
Racionales (R) VS Sentimentales (T)
Juiciosos (J) y Perceptivos (P)
El modelo de los cincos grandes de la personalidad
Extroversion
Capta el nivel de comodidad con las relaciones
Afabilidad
La propesion de un individuo para mostrar respeto o cortesía hacia los demás
Meticulosidad
Es una medida de la confiabilidad de una persona
Estabilidad emocional
La habilidad de una persona para manejar el estres
Apertura a la experiencia
Se refiere al grado de interés y fascinación por lo novedoso
Otros rasgos de la personalidad que influyen al CO
Autoevaluacion esencial
Positiva
Gustan de si mismas, y se consideran eficaces, capaces y en control de su entorno
Negativa
Tienden a no agradarse, dudan de sus capacidades
Maquiavelismo
"Como obtener y usar el poder" Un individuo con mucho maquiavelismo es pragmático, mantiene distancia emocional y cree que el fin justifica los medios
Narcisismo
Describe al individuo que tiene un sentido grandioso de su propia importancia, exige una admiración execisva y es arrogante
Autovigilancia
Tiene problemas en el trabajo. Aunque es competente, trabajadora y productiva.
Toma de riesgos
Los individuos difieren de su voluntad para corregir riesgos, y esto afecta el tiempo y la información que necesitan para tomar una decisión
Personalidad Proactiva
Identifican oportunidades, muestran iniciativa, actúan y persisten hasta que ocurre un cambio significativo a diferencia de otras personas que actúan de forma paciva
Orientación hacia los demás
Estas personas se interesan mucho en los demás, y se preocupan tanto por su bien estar como por sus sentiemientos
Importancia de los valores
Son esenciales para entender las actitudes y la motivación de las empresas de las personas, y también influyen en nuestras percepciones
Los valores terminales frente a los valores instrumentales
Instrumentales
Se refiere a los modos preferibles de comportamiento o medios para alcanzar los valores terminales
Terminales
Estados finales que son deseables. Estos constituyen las metas que un individuo querría alcanzar en toda su vida
Valores generacionales
Cohortes laborales
Baby boomers
Generación "X"
Milenarios
Vinculación de la personalidad y los valores de un individuo en un lugar de trabajo
El ajuste entre el individuo y el puesto de trabajo
La satisfacción es mayor y la rotación es menor cuando hay una coincidencia entre la personalidad y la ocupación.
Realista
Investigador
Social
Convencional
Emprendedor
Artístico
