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Impacto del teletrabajo en la carga laboral a causa del Covid-19
Tipo de problema
Social
El teletrabajo modifico el estilo de vida de las personas
Aumentando los conflictos familiares
Favorece un mejor balance del tiempo
Nacidos entre 1946 y 1964, sienten mayor carga laboral
Los hombres se sienten mas inconformes con el aislamiento
A mayor nivel educativo, mayor necesidad del contacto social
Tambien se vieron afectadas las empresas
Grandes empresas
Facilidad para aplicar el teletrabajo
PyMes
Mayor dificultad para su aplicación
Relación con los deberes planteados en la EpC
Pluralidad
"es lo que da lugar a la necesidad política"
convivencia
Organización (Poder)
las reglas siguen
pero la dinámica cambia
comunicación efectiva
cumplir los objetivos
de la misma manera que antes
manteniendo la constancia
cumpliendo los horarios
diversidad
diferentes puntos de vista
trabajo en equipo
diferentes culturas
acuerdo
Cultura cívica
"Es la que nos exige la aceptación de los derechos humanos, como base del compromiso social".
(Pagés & Santisteban, 2009)
actualmente en el ambito laboral
para la solución de diferentes problemas
mejorar intervención social y la convivencia
Transhumanización
Nuevas capacidades cognitivas del ser humano
Por medio de la tecnología
Esto generaría deshumanización
Es necesario poner limites éticos
Y ver al ser humano desde una perspectiva holística
Los avances tecnológicos
La esencia humana
Uso de las TIC en el teletrabajo
¿Nos podrían deshumanizar?
Nos permiten
La comunicación
Potencializar el comercio virtual
Aplicación de las TIC
Teletrabajo
A travez de
Internet
plataformas especificas
correo electrónico
Por medio de
Computadores
Celulares
platafromas con servicio de videollamda
Algunas ventajas según
Marroquín, 2020
Trabajadores
Permite incorporar a colaboradores que tengan capacidades especiales
Empresarios
Reduce los gastos fijos hasta un 20%
Empresas
Menos conflictos laborales entre los colaboradores
Baert, et al., (2020)
Baert, et al., (2020)
Arent,(1977)
Raišiene, AG, (2020)
Raišiene, AG, (2020)
Raišiene, AG, (2020)
Belzunegui-Eraso, A., et al.(2020)
Cortina, A. (2017)
Referencias
https://docs.google.com/document/d/13T6RCrPfA-tTV0lNQN1d_MFo24CJXYP4zoMnGS1hAlI/edit?ts=5f41964d