Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Ihminen sosiaalisena olentona, image, image, image, image, image, image,…
Ihminen sosiaalisena olentona
ryhmien vaikutus yksilöön
erilaiset
tilannetekijät
ryhmän johtajan
johtamistyylit
ryhmän
konformisuus
eli ryhmäpaine
auktoriteetin antaman käskyn noudattaminen eli
tottelevaisuus
Ryhmien
roolit
vaikuttavat yksilöön
normit
vaikuttavat ryhmän muodostumiseen
ryhmän
käyttäytymistavat, arvot ja uskomukset
vaikuttavat yksilöön
ryhmän jäsenten keskeiset
suhteet
ja
statuserot
vaikuttavat yksilöön
erilaiset ryhmät
Primaariryhmät
: pitkäkestoisia, jäsenillä läheiset suhteet. esim. perhe ja ystäväporukat.
Sekundaariryhmät
: syntyvät tietyn tavoitteen saavuttamiseksi. esim. päätöksenteko ja ongelmanratkaisu. Jäsenten suhteet ovat etäisemmät, kontaktit harvempia. Esim. oppimisryhmät, komiteat.
Erilaisia ryhmiä: koulun luokka, perhe, harrastejoukkueet, työporukka
erilaiset johtamistyylit
autoritaarinen johtaminen
: päättää ryhmän työtavoista ja työnjaosta yksin. Autoritaarinen johtaja pidättäytyy itse ryhmän toimintaan osallistumisesta.
Demokraattinen johtaminen
: auttaa ja kannustaa ryhmäläisiä tekemään päätökset ryhmän kesken niin, että kaikki saavat vaikuttaa. Demokraattinen johtaja pyrkii olemaan ryhmän tavallinen jäsen.
Salliva johtaminen
: antaa ryhmälle täyden vapauden tehdä päätökset liitttyen työskentelyyn. Salliva johtaja ei osallistu ryhmän toimintaan.
Kurt Lewin
teki kokeen johtamistyyleistä
tottelevaisuus
auktoriteettien antaman
käskyn noudattaminen
valta-asemassa olevan henkilön vaikutus yksilöön.
Milgramin sähköiskukoe
perustui tottelevaisuuden tutkimiseen
roolit
Ryhmän odotukset
siitä, miten tietyssä asemassa olevan
yksilön kuuluisi käyttäytä.
Roolit esim. johtaja ja alainen, heiltä odotetaan erilaista käyttäytymistä.
voivat olla hyödyllisiä, niiden avulla yksilöt tietävät, mite he voivat odottaa toisiltaan.
rooleista voi olla myös haittaa, rooliodotukset voivat olla negatiivisia.
erilaisissa kulttuureissa roolit ovat erilaisia.
roolien vaarat: ne vievät yksilön mukanaan.
Rooleista on tehty
Stanfordin vankilakoe
.
