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PERSONALIDAD, EMOCIONES,HABILIDADES, APRENDIZAJES - Coggle Diagram
PERSONALIDAD, EMOCIONES,HABILIDADES, APRENDIZAJES
PERSONALIDAD
Son
Todas aquellas cualidades y rasgos que tiene un ser humano y lo hacen que se diferencien de los demás.
Para conocerse existe el:
Modelo de los 5 grandes
su finalidad
Saber tu tipo de carácter y en que cual de ellos 5 te encuentras.
Los cuales son:
Extroversión.
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Adaptabilidad.
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Meticulosidad.
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Estabilidad emocional
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Apertura a las experiencias
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Cuenta con
Atributos esenciales que influyen en el C.O
.
Es aquel
Que una persona se caracteriza especialmente por su esencia de naturaleza.
Las cuales son:
Autoestima
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Maquiavelismo
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Narcisismo
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Automonitoreo
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Propensión al riesgo
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:star:La personalidad Tipo A
Son personas que hacen todo con rapidez con la finalidad de hacerlo en el menor tiempo posible
:star:Personalidad proactiva
Toma la iniciativa ante todo y realiza actos para mejorar
AFECTO
Es
Aquello que experimentan las personas
como
Estado de animo
Aquel
En que su duración varia del suceso que las personas viven.
:star:Estructura del animo
se clásica en:
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Emociones
Son
Sentimientos intensos y los demostramos en el momento exacto.
Aplicación de las emociones y los estados de animo al C.O.
Es
La comprensión de las emociones y los estados de ánimo para mejora nuestra capacidad de explicar y
predecir el proceso de selección en las organizaciones.
como en la
:check:La toma de decisiones, creatividad, motivación, liderazgo, conflicto interpersonal, negociación,
servicio al cliente, actitudes ante el trabajo.
Inteligencia emocional
Es
Refiere a las capacidades y habilidades psicológicas que implican el sentimiento, entendimiento, control y modificación de las emociones propias y ajenas
HABILIDADES Y APRENDIZAJES
Actitudes
Aptitudes físicas.
son
Capacidad para realizar actividades de resistencia
Aptitudes intelectuales
son
Las que se necesitan para desarrollar actividades
mentales pensar, razonar y resolver problemas
Aprendisaje
Es
Es cualquier cambio de comportamiento que se genera en la experiencia y es permanente.
TEORÍAS DEL APRENDIZAJE
Condicionamiento clásico
Aquel
En donde las personas responden a cierto estimulo.
Social
En
Donde las personas aprenden de la observación y de la experiencia directa
Condicionamiento operante
Tipo
En el que el comportamiento voluntario recibe un premio o un castigo.
:star: Métodos de modelado del comportamiento
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