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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS - Coggle Diagram
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Planificación de
recursos humanos
Planes para el personal que necesitará una organización el futuro
Apreciación critica
La administración de recursos humanos es importante ya que ayuda a conseguir el objetivo de la empresa como también para mejorar la eficiencia y efectividad
Reclutamiento
Desarrollar un grupo de candidatos a empleo de acuerdo con el plan
Selección
Proceso recíproco en que la organización decide si ofrecerá un empleo o no
Socialización
Programa diseñado para ayudar a los empleados a adaptarse a la organización
Programa de
capacitación
Proceso diseñado para mantener o mejorar el desempeño laboral
Evaluación del
desempeño
Proceso para analizar el desempeño del personal
Ascensos, transferencias, descensos y despidos
Reflejan el valor del empleado para la organización
