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Elementos esenciales de la planeación y administración por objetivos -…
Elementos esenciales de la planeación y administración por objetivos
Planeacion es la selección de:
proyectos y objetivos
acciones para lograrlos
toma de decisiones
tipos de planes
Misiones o propósitos
función o tareas
Objetivos o metas
fines
Estrategias
Determinación de objetivos
Políticas
Declaraciones o entendimientos generales
Procedimientos
Planes metódicos futuros
Reglas
Establecen acciones, o falta de acción, específicas
necesarias
Programas
Es un complejo de metas o pasos a seguir
Presupuestos.
Informe de resultados numericos
Pasos de la planeacion:
Estar conscientes de las oportunidades
Establecer objetivos
Desarrollar premisas
Determinar cursos de alternativa
Evaluar cursos de alternativa
Seleccionar un curso
Formular planes derivados
Cuantificar planes mediante presupuestos
Objetivos
Los objetivos son:
Fines importantes a donde las empresas van dirigidas
Objetivos Verificables.
Un objetivo es verificable cuando al final del periodo
Podemos determinar si se ha logrado o no
La naturaleza de los objetivos
Jerarquía de objetivos
Área de resultado clave
Desempeño esencial para la empresa
Establecer objetivos y la jerarquía organizacional
Multiplicidad de objetivos
Beneficios de la administración
por objetivos
Metas claras
Motivación
Mejoría de la administración
Planeación orientada a resultados.
Clarificación de los papeles y estructuras
Resultados esperados de trabajadores
Alentar el compromiso
Dirigido a metas personales y
de la organización
Desarrollo de controles
Miden
resultados
Conducen a acciones correctivas
Conceptos en evolución en la
administración por objetivos
Administración por objetivos
Es un amplio sistema gerencial
dirigido hacia el logro efectivo y
eficiente de los objetivos
Fracasos de la administración
Por objetivos y algunas recomendaciones
Gerentes que ocasionalmente dejan de:
Explicar la filosofía de la APO
Que resalta el auto control y la
autodirección
proporcionar guías para el establecimiento
de sus metas.