Elementos esenciales de la planeación y administración por objetivos

Planeacion es la selección de:

proyectos y objetivos

acciones para lograrlos

toma de decisiones

tipos de planes

  1. Misiones o propósitos
  1. Objetivos o metas
  1. Estrategias
  1. Políticas
  1. Procedimientos
  1. Reglas
  1. Programas
  1. Presupuestos.

función o tareas

fines

Determinación de objetivos

Declaraciones o entendimientos generales

Planes metódicos futuros

Establecen acciones, o falta de acción, específicas
necesarias

Es un complejo de metas o pasos a seguir

Informe de resultados numericos

Pasos de la planeacion:

  1. Estar conscientes de las oportunidades
  1. Establecer objetivos
  1. Desarrollar premisas
  1. Determinar cursos de alternativa
  1. Evaluar cursos de alternativa
  1. Seleccionar un curso
  1. Formular planes derivados
  1. Cuantificar planes mediante presupuestos

Objetivos

Los objetivos son:

Objetivos Verificables.

Un objetivo es verificable cuando al final del periodo

Podemos determinar si se ha logrado o no

La naturaleza de los objetivos

Jerarquía de objetivos

Área de resultado clave

Desempeño esencial para la empresa

Establecer objetivos y la jerarquía organizacional

Multiplicidad de objetivos

Beneficios de la administración
por objetivos

Metas claras

Motivación

Mejoría de la administración

Planeación orientada a resultados.

Clarificación de los papeles y estructuras

Resultados esperados de trabajadores

Alentar el compromiso

Dirigido a metas personales y
de la organización

Desarrollo de controles

Conceptos en evolución en la
administración por objetivos

Administración por objetivos

Es un amplio sistema gerencial

dirigido hacia el logro efectivo y
eficiente de los objetivos

Miden
resultados

Conducen a acciones correctivas

Fracasos de la administración

Por objetivos y algunas recomendaciones

Gerentes que ocasionalmente dejan de:

Explicar la filosofía de la APO

Que resalta el auto control y la
autodirección

proporcionar guías para el establecimiento
de sus metas.

Fines importantes a donde las empresas van dirigidas