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MODELOS ADMINISTRATIVOS - Coggle Diagram
MODELOS ADMINISTRATIVOS
Basados en la adaptación a las necesidades de las organizaciones, con el fin de cumplir objetivos
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MODELO SISTÉMICO
Sus orígenes se remontan a las concepciones aristotélicas de "Causa y efecto".
La teoría moderna se desarrollo por los aportes de Ludwing Von Bertalanffy.
La teoría general de los sistemas se basa en dos pilares básicos:
Aportes Semánticos y
Aportes Metodológicos.
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MODELO DE KATZ Y KAHN
Desarrollaron un modelo de administración mas amplio y complejo mediante la aplicación de la teoría de sistemas y la teoría de los organismos sociales.
Tenían como propuesta que la teoría de los organismos se libere de restricciones y limitaciones de los enfoques previos y utilice la teoría general de sistemas.
Según el modelo propuesto por ellos, el organismo social presenta las siguientes características:
- El organismo social como sistema abierto.
- Los organismos sociales como una clase de sistema social.
- Características de primer orden.
- Cultural y climas organizacionales.
- Dinámica del sistema.
- Concepto de eficacia organizacional.
- E organismo social como un sistema de roles.
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TIPOS DE MODELO
- Autocratico
- De Custodia
- De Apoyo
- Colegial
- Administrativos de 2da generación
- Basado en reingeniería
- Administración de procesos
- Six Sigma
- Administración estratégica
Materia:
Modelación Administrativa
Tutor:
Juan Fernando Arango Sanchez
Integrantes:
Ana Sofía Muriel Muriel
Estefania Naranjo Sanchez
Agosto, 2020