Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Fundamentos de la estructura organizacional, Pontificia Universidad…

- - - - aprendizaje
      - cordinación entre empleados
        
        unidad
        
        esfuerzos
        
        objetivos
    - - eficiencia
      - vínculos de información
        
        comunicación
        
        coordinación
- - - - actividades y departamentos
        
        jerarquía organizacional
        
        cadena de mando
  - - - agrupamiento divisional
        
        agrupamiento multifocal
        
        agrupamiento horizontal
        
        agrupamiento de red virtual
- - - - función común
        
        nivel inferior al superior
    - - desarrollo de habilidades y conocimientos
    - - planteamiento dominante
        
        estructura organizacional
      - pocas empresas éxito
  - - - divisiones organizar
        
        grupos de productos, principales proyectos, etc
    - - entornos inestables
  - - - clientes
      - usuarios
    - - regiones-país
        
        diferentes gustos y necesidades
- - - - alcanzar metas organizacionales
  - - - equilibrio entre jefes
- - - - cambios necesidades clientes
- - - - socios externos
- - - - necesidades estratégicas
        específicas
- - - - eficiencia y estabilidad,
    - - aprendizaje, innovación y
        flexibilidad
- - - - entorno cambiante
      - Disminuye el desempeño
        
        demasiados conflictos
        
        no alcanzar metas