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Introducción al comportamiento organizacional y disciplinas que…
Introducción al comportamiento organizacional y disciplinas que intervienen en el campo de CO
Comportamiento estudia tres componentes
Estructura
Sistema jerárquico para la gestión de la organización
Individuos
Aquellas personas que colaboran en la organización
Grupos
Conjunto de personas que se reúnen e intercaran
como conceptos
Estudia el impacto de los individuos de como tienen influencia sobre la organización
Es un conjunto de individuos o grupos de personas con manejos de actividades y como estos se comportan
En general es el comportamiento de las organizaciones con objeto de aplicar conocimientos y mejorar la efectividad de las organizaciones
disciplinas del campo de CO
Sociología
Estudian el comportamiento grupal de la Organización
Antropología
Ayudan a entender diferencian en valores, actitudes y comportamientos
Psicología social
Tratan de medir, entender y cambiar las actitudes
Psicología
Tratan de entender el comportamiento individual
Teorías
Teoría burocrática de Max Weber
Implemento división del trabajo
Administración científica de Taylor
propuso la planeación , organización , control y ejecución
Teoría clásica de Fayol
Definió las áreas funcionales
producción, marketing, R.H, finanzas
Metas
Comprender
Capacidad de alcanzar, entender o conocer una cosa
Predecir
Que visión tiene a futuro
Describir
Que tan capaces pueden llegar hacer o conducir
Controlar
Ejercer, verificar o comprobar el funcionamiento de la organización
Variables
Independientes
Individual, nivel de grupo, sistemas de organización
Dependientes
Productividad, absentismo, rotación, satisfacción