SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO EN AMÉRICA LATINA Y ECUADOR

ABRAMO, LUIS Y MONTERO, CECILIA

CONSOLIDACIÓN DE UN PARADIGMA DE LA SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO

Desarrollo de nuevas publicaciones, revistas,y cambios en las Ciencias Sociales

1961 Sociología del trabajo

Estudio de a colectividad humana dentro del espacio del trabajo

Funciones

Relaciones

Experiencias

Estudio sujeto-objeto

CRITICA DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y LA VUELTA AL PROCESO DE TRABAJO

Determinismo tecnológico

Estudios de la situacion del trabajador

Estudio de la fabrica como centro de relaciones de clase

Mujeres y hombres en el trabajo

Estrategias reales de los trabajadores

Adaptación, control, resistencia de los trabajadores

División del trabajo

RENOVACIÓN DE LA SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO

Crisis del taylorismo

Nuevos métodos de resistencia obrera en lugares de trabajo

Nuevas prácticas organizativas

Nueva organización productiva

Fragmentación de procesos productivos

Vinculación entre producción, distribución y consumo

Nueva gestión de fuerza de trabajo

Innovación de organización de trabajo colectivo

VITALI SOFÍA

SECTOR AGROINDUSTRIAL BANANERO

Commodities

Crecimiento sostenido de su valor

Relaciones laborales flexibles

Reducción de costes laborales

Década de los 50

Gran expansión bananera

Control de grupos oligopólicos

Concentración de la tierra

Establecimiento de condiciones laborales precarias

Control nacional e internacional de la producción

Extensión de cultivo

CTN

Bananera Favorita

Noboa

Costa Trading

Comercialización

Expansión y acaparamiento de tierras

Sistema de multipropiedad

Flexibilidad laboral

Carencia de contratos y seguros médicos

Flexibilidad salarial

Flexibilidad horaria

Estrategias y acciones gremiales de los trabajadores

Sindicalismo

ASTAC

FENACLE

Debilidad estructural

KRUSKAYA HIDALGO Y BELÉN VALENCIA

Glovo & Uber Eats

Empresas transnacionales

Plataforma intermediaria.

Entrega/mensajeria

Economías colaborativas

Condiciones y relaciones laborales

Precarización

Intermediación de relación laboral

Cliente

Institución

Aplicación

Soporte

Socio-restaurante

Prejuicios, estereotipos

Despotismo de la platafroma

Cierre de cuentas

Ejército de reserva

Despreocupación laboral

Control y poder sobre el trabajador

Seguridad Vial

Vulneración a derechos a la libre y segura movilidad

Racismo y acoso

Racismo estructural

Violación de Derechos Humanos

Violencia de género

PAMELA OLMEDO

Mercado laboral en el Ecuador

Empleo

Adecuado

Inadecuado

No clasificado

Desempleo

Abierto

Oculto

Subempleo

Otro empleo

No remunerado

Sin disponibilidad de trabajar horas extras

Insuficiente de tiempo-ingresos

Brechas de género

Hombres

Mujeres

Mayor tiempo de trabajo

Trabajo por debajo de la referencia laboral

40+

34.3

Mayor remuneración

Mayor presencia en el empleo no remunerado

Brechas urbano/rurales

Urbano

Rural

Mayor población empleada

Poca población empleada

Empleo formal

Empleo informal

Empleo no clasificado

Mejores condiciones laborales

Desempleo

Trabajo juvenil

Situaciones inadecuadas de trabajo

Reserva laboral

Otro empleo

Jovenes estudiantes

Área urbana

Área rural

Pequeños emprendimientos

Crisis económica, migración laboral y condiciones de trabajo

Caída en el precio del petróleo

Apreciación del dólar

Desastres naturales

Ola migratoria

Desempleo

Escaso apoyo estatal dentro dle mercado laboral

Nuevas subjetividades

" Autonomía" e " Independencia"