Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ihminen ja ryhmä - Coggle Diagram
ihminen ja ryhmä
Erilasia johtamistyylejä
Autoritaatinen johtaja
Päättää yksin mitä tehdään ja miten tehdään
Demokraattinen johtaja
auttaa ja kannustaa muita
auttaa päättämään asioissa
salliva johtaja
antaa muille täyden vapauden tehdä asiat
ei puutu tapahtumien kulkuun
Roolit
Ryhmässä on tärkeät roolit
Roolien avulla saadaan tehtävien teosta helpompaa
Jokapäiväisessä elämässä on rooleja
ryhmän vaikutus yksilöön
Ryhmän vaikutus yksilöön on yllensä ryhmäpaineen tai muun epäröinnin tuottaja
Suuren paineen alla saattaa yksilö alkaa epäröimään päätöstään ja olla samaa mieltä ryhmän kanssa.
erilaisia ryhmiä
primaariryhmä
Primaariryhmät ovat tiiviimpiä kuin sekundaariryhmät.
Primaariryhmät ovat tiiviimiä ja pitkäkestoisempia kuin sekundaariryhmät
perhe ja ystäväporukat
Sekundaariryhmä
Hajanaisempi kuin primaariryhmä
etäisemmät suhteet ja vähemmän kontaktia
harrastus tai oppimis ryhmät ovat sekundaariryhmiä
Tottelvaisuus
tottelevaisuuteen vaikuttavat tekijät
johtajan vaikutusvalta
ryhmäpaine
pelko
Johtamistyyli
moraalisuus