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Solutions envisageables - Coggle Diagram

- - - - organiser la vie privée et professionnel (équilibre)
      - améliore la réactivité
    - - tous les sals° ne sont pas dispo° au mm moment
      - diminue le stress au travail
- - - - fidélise les sals°
      - le sal° gagne ce qu'il avait perdu
    - - coût pour l'ets
      - inconfortable pr les enfants
- - - - Adhésion au projet + reconnaissance des lieux
    - - délais/ rapport au déménagement + pb logistiques
- - - - intégration conviviale + création de liens = facilite intégration
    - - prises de temps pro sur les salariés parrains + possible échecs liés à la motivation de se système = + contraintes pour les salariés
- - - - augmentation du bien-être des salariés
      - augmentation de leur motivation car ils se sentent aidés par l'entreprise
    - - avec le déménagement les salariés n'auront peut-être plus le temps d'exercer une activité sportive
      - Coût pour l'entreprise
- - - - Eviter que les salariés ne mangent pas et soient démotivés
      - Meilleure image de l'entreprise
    - - Coût plus élevé car meilleure qualité
      - Changer l'organisation du restaurant d'entreprise
- - - - evitez les retards
      - assurez un trajet domicile-travail gratuit: motivation
    - - couteux
      - long à mettre en place