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CONTEXTO DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL OCUPACIONAL. - Coggle Diagram
CONTEXTO DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL OCUPACIONAL.
Principal propósito
Aumento de la empleabilidad.
Emprendimiento, sustentabilidad e innovación.
Proyecto ocupacional profesional.
Empleo.
Serie de actividades con el fin de cumplir objetivos y responsabilidades público o privado que recibe una remuneración.
Mercado de trabajo.
Acciones de intercambio en materia de oferta y demanda de empleo.
Competencias laborales.
Realizar una tarea o desempeñar un puesto de trabajo eficazmente.
Persona competente para desempeñar un puesto de trabajo.
Posee un conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas, aptitudes y actitudes para ejercer una profesión u ocupación.
Nivel de competencias.
Nivel 1: competencia en actividades laborales.
Nivel 2:actividades laborales en diferentes contextos.
Nivel 3: responsabilidad y autonomía, requiere el control de orientación.
Nivel 4: responsabilidad por el trabajo de otros y distribución de recursos.
Nivel 5: responsabilidad personal en materia de análisis y diagnósticos, diseño, planificación, ejecución y planeación.
Autoempleo
Actividad laboral individual de una persona que no cuenta con subordinados.
Asesor-consultor-instructor.
Hace las debidas diligencias para observar,entrevistar y conocer conocimientos y experiencia de una persona.
Rol de asesor
Dar inicio al autoempleo, el profesionista parte de un diagnóstico para resolver mediante técnicas tal efecto.
Rol de consultor
Una vez diagnosticado el problema y hecho análisis, el consultor ejecuta la solución para resolver el problema y sometido a evaluación.
Rol de instructor
El profesionista dirige proceso de enseñanza-aprendizaje que pretende desarrollar en otros profesionistas o en sus propios clientes.
Proceso de enseñanza-aprendizaje origina lo que se conoce como manuales de capacitación.
Autoempleo de supervivencia
Actividad productiva más por necesidad que por oportunidad-oficios. Cubrir necesidades básicas individuales o de familia y el potencial de crecimiento es bajo o nulo.
Contexto socioeconómico
Población económicamente activa (PEA)
Es necesario que la economía nacional crezca (PIB).
El consejo Nacional de Población Conapo encargado de dar continuidad los programas de población.
Bono demográfico proyecciones sobre el porcentaje de la población
Problemas sociales
Niveles de desigualdad en la distribución de ingresos.
Problemas a resolver
Inseguridad, la pobreza, la salud, la educación, migración ilegal, equidad de género, violencia, desarrollo sustentable, corrupción, integración de grupos indígenas, aporofobia, entre otros.
Actividad profesional ocupacional
Plan estratégico de vida profesional.
Autoconocimiento, autodescripción, identificación de fortalezas, debilidades, oportunidades, amenazas para definir la misión y visión de vida profesional, objetivos estratégicos y financieros.
Actividad empresarial
Autoempleo colectivo en la cual se realiza por varias personas establecidas en una sociedad.
a)Empresas con fines de lucro
: negocios legales también llamados giros, razón de asociación es obtener ganancias entre los socios dueños del negocio.
b
)Empresas sin fines de lucro
: Se forman para una actividad especifica (religiosos, beneficencia, educativos, etc)sus ganancias se reinvierten en la empresa para continuar con su misión, sin que exista un reaprto entre los fundadores.
Empresas sociales
: "empresa rentable que genera una contribución extraordinaria a la sociedad o el medio ambiente"
Primera generació
n: "Empresas tradicionales que no sólo genera ganancia económica, sino también contribuyen a una mejora verificable en lo social y ambiental.
Segunda generación:** "Estas empresas además de ser rentables y garantizar un impacto positivo en las líneas de lo social y ambiental innovación en modelos de negocio inclusivo".
Tercera generación: "Un negocio autosensible, sin pérdidas ni dividendos, que aborda un objetivo social dentro de las normas del mercado actual".
Proméxico
: entidad de gobierno encargada de promover la inversión extranjera directa y la internacionalización de las empresas mexicanas.
Pequeñas y medianas empresas
mipymes
acuerdos comerciales que se ha suscrito México, por su alto impacto en la generación de empleos y en la producción nacional.
Profesionales que generan valor.