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es
conformado por 4 funciones :
es comprometer personas
A que
Trabajen juntas con el propósito
de
alcanzar una meta específica
En convertir la Realidad la acción
que
ha sido planeada y preparada y organizada
consiste
Establecer objetivos a lograr
es asegurarse del desempeño eficiente
para
alcanzar los objetivos
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
La evolución de la administración se ha dado con el objetivo de mejorar a la organización y a las personas que trabajan para la misma.
naturaleza
Administrar es el proceso por medio del cual se logran los objetivos grupales o individuales con eficiencia y eficacia. Este fenómeno incluye administrar, gerenciar, gestionar, arreglar, disponer, cuidar de, conducir, gobernar, manejar.
Elementos
Eficiencia
Eficacia
Productividad
Grupo social
Coordinación de recursos
Habilidades administrativas
propósito
El propósito estratégico se enfoca en el ambiente interno de la organización, e implica identificar sus recursos, valores, capacidades y aptitudes para darles impulso y aprovecharlos al máximo y de esta manera alcanzar sus metas en el ambiente competitivo.
